公司给签订保密协议，补偿金给的方式是：公司每月发放的薪资和福利待遇中，均已包括用给员工在竞业限制期内的补偿金额，请问这样合理吗？而且公司我们员工没有签订劳动协议，每月工资也没有多给什么金额？...
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我想问一下进公司时没有签订劳动合同，试用期离职时被要求签署保密协议，否则不予发放工资，请问怎么样才能避免签协议和拿到工资？ 另不希望通过仲裁的途径的解决，有没有什么法律条款可以援引？...
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是一名广告公司里的员工，年后准备自己开公司，我对象由于添加了我微信里的好友，并在朋友圈发布了一些广告报价信息等（报价和我所在公司不同，我们这一行本身客户流通性比较大），被我们公司的老板知道后，说我泄露公司机密，在我离职的时候非让我签订保密协议，让我两年内不能自营，不能到同行工作， ...
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考上事业单位了，但是之前与公司签订有竞业保密协议，公司是做新闻网站的，现在考上的事业单位是报社，我算不算违反了竞业保密协议？注:我现在合同期还没满，打算辞职了，公司给签了一年的合同，但是说是考察期，没有给缴纳保险。...
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竞业限制 已离职三个月，现竞争对手联系到我准备聘请我工作，在之前公司签订的劳动合同里有保密协议，其中规定离职2年内不准在同行业内工作，但是我离职时公司并未提出此事也未给任何补偿金，请问我现在去竞争对手的公司上班违反协议了吗？该如何操作此事？...
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之前进入一家房地产代理公司做地产广告设计师，工作内容要涉及到地产的前期定位和营销策划，入职当天与公司签订了《保密协议》。协议里面有一项约定，1、在职脱密期6个月，或者 2、竞业限制一年。签的时候没填写这个选项，行政人员也没叫填，双方盖章签字。后提出辞职，公司同意且没有调岗进行 ...
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我12年与现在公司签订了一份保密协议，其中内容是离职需提前一年通知，并转岗。然后两年内不能在同行业其他公司工作，补偿金额总共是1000。 这份协议当时只有一份，公司没有给我们一份。 最近我想换工作，但跟我现单位是无关的。但那个公司估计等不了那么久，需要我尽快到岗。请问能通过法律途径解决，让我 ...
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入职时公司没签订劳动合同与保密协议，未满一年，现辞职时公司要求补签劳动合同及保密协议，并且不批准辞呈。请问不签劳动合同，老板未批的情况下，我可以一个月后离职么？...
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我在一家公司干了4个月，没有交保险，签了保密协议，由于各种原因我在另一家公司干了一段时间，现在这家公司不给我上个月的工资，我该怎么办、与普通员工签订保密协议合理吗?有法律效率吗?...
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提交辞职报告领导不签字就离开公司,现在与公司协商离职问题,公司要求按照签订的商业保密协议赔偿,应该交吗？协议写的是若乙方未经批准擅自离职,应向甲方给付违约金,数额为乙方在甲方从事涉及商业秘密工作期间最后两年内从甲方所得报酬总额的两倍.其中报酬总额是指保密费还是工资？...
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