雷律师，你好。 想请教一个问题，在一-开始.上班没有和公司确定劳动合同，现在要离职，离职前要提前一个月说好，但是不想等那么久，想立马走人，我应该要付多少违约金...
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公司的游戏工作室干了三个月，第二个月完的时候提了下个月干完离职，因为开始压了1000工资规定是要提前一个月申请离职才能拿到。申请离职之后管理对我的态度感觉有了转变，以前是比较热心后面形同陌人。到了第三个月被告知我是公司培训出来的，三个月就走人就只能拿底薪了最开始压的一千块。来的时候说过是免费 ...
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30%.后来公司改制度，又要扣2000，我一月31号提离职，公司正常提前1个月提离职，打算干到2月末，但是公司人事非要我2月3号走，我没有走人事后来又说13号走，我是15号发完工资走的，人事又不给批离职了这样合理吗...
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的钱，我们是协商好了先发工资后上班，不发工资就走人，来公司前是这样口头协议达成的，但是到了一个月，公司老板以工作收尾为理由不让我们走，叫我们提前一个月打辞职报告，下个月再走，可是最近我才发现，还有各种理由叫我们不要走，据社会上面反应，这家公司的信用极差，就算告 ...
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按正式员工待遇发放的，社保是从2月开始缴纳的，我3月提交转正申请，4月中旬把劳动合同拿来让我签，规定如果要离职需提前三个月说或者不要当月工资，我就没有签并告诉 一个月了，老板以工作没有完成为由不让走，这种我应该怎么处理？工资转的微信，实习合同和试用期合同我也找不到了。我可以直接走人吗？能否要求公司赔偿...
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因找到新的工作，12月15号已向公司提出辞职，但新公司要求1月1号就要去上班，与现在公司协调要提前半个月走，公司不肯怎么办，现在的公司并没有和我签劳动合同，也没有给我交医保社保，我是不是可以放弃这个月工资走人...
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您好 我是一名刚毕业的实习生 22号我提出辞职 打算26号走人 可经理说要提前一个月 不能说走就走 现在走就没有工资 可试用期不是可以提前三天提出申请的吗 可经理说是公司的规定 该怎么办...
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单位说是要盖章就一直没有返给我一份劳动合同，直到合同到期后也没有给我一份劳动合同，而到期后公司也没有与我续签，但是又在到期后又工作了1年8个月，现在公司未按时按额发放我的工资，这算公司先违法吗？如果我要辞职需要提前30日还是可以直接辞职走人？这1年8个月我可以要双倍工资吗？ ...
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单位说是要盖章就一直没有返给我一份劳动合同，直到合同到期后也没有给我一份劳动合同，而到期后公司也没有与我续签，但是又在到期后又工作了1年8个月，现在公司未按时按额发放我的工资，这算公司先违法吗？如果我要辞职需要提前30日还是可以直接辞职走人？这1年8个月我可以要双倍工资吗？ ...
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在公司上班有75天了，不发工资，一直说公司有困难，现在我想辞职，可以直接辞职走人并要求结算工资吗，公司说要提前45天辞职并且辞职后3个月才能拿到工资，一个月发一次，...
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