，另一个就直接给的现金，现在给现金的老板已经拖欠了我近半年的工资了，没有工资条，以公司资金周转不灵，而未能及时足额的支付我的报酬，时间都持续有半年多了，而且至今还没有签订劳动合同，现在公司要求我签订保密协议后，才能收到余下的金额,现在工作的提成也不愿意给我。现在直接把我直接开 ...
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号我去一家公司面试 后来经过了面试，考试最终通过了 与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同 因为说要去学习一个月 就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了 去学习的老师请过假 住院的第二天也给人力部门的人打过电话请假了 可当我今天要求重新去学习的时候他们却说我不适合之前的岗位了 请问我能挽回吗...
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号我去一家公司面试 后来经过了面试，考试最终通过了 与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同 因为说要去学习一个月 就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了 去学习的老师请过假 住院的第二天也给人力部门的人打过电话请假了 可当我今天要求重新去学习的时候他们却说我不适合之前的岗位了 请问我能挽回吗...
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我在公司工作整2年了，当初签的三年合同未到期，公司也没给过我们纸质的合同原件，忘记合同中有未约定过薪资金额和岗位，在我工作期间参加公司工作评定等活动有过两次调薪提升，签订过保密协议有照片，近期公司领导开始在月初制定超高的考核要求( 绝对完不成的那种 )，次月再找我们谈话说没完成然后给 ...
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找到工作需要签订合同，但是合同规定工作未满3年要交5万元的违约金，且并未发生专项培训费用或保密协议，请问这5万元的违约金要求合法吗...
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毕业生。 2014年7月份，我跟公司签订三年的劳动合同后，里面没有专项培训费用，除了劳动合同外，还签署了竞业禁止、保密协议和劳动合同补充条款。其中， 不满三年，支付违约金5000元。请问，如果我不满服务期限就此辞职的话，是否要支付违约金？如果公司强制要求赔款处理，我应该怎么做？ 期待你的回复，谢谢！...
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劳动者未按照正常程序提前一个月发出离职申请，且入职时有与用人单位签订合同和保密协议，现提出离职，要求即辞即离，且有部分资料外泄，用人单位应如何合同维护公司利益？？...
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我的劳动合同已到期两个月，还继续在公司上班，现在提出辞职，公司要求履行原劳动合同中保密协议的规定，即提前六个月辞职，是否有效？可能我没讲清楚，现在是双方没有签订新的劳动合同，我现在提出辞职是不是应该当即生效？...
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后给发支付宝红包，还有一些人在做期货单任务，刚开始找接待员领期货单需要签订一个保密协议，就在手机上用拼音打了自己名字，她生成了一份电子版发过来说是保护我们自己 ，返现了728，然后在群里有抢单任务，说是合单，抢了个599的，要求退群重新拉几个抢到的人一起合单，599做完，之后又做2999，接着8888 ...
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一份。 甲方（盖章） 乙方（签章） 法定代表人（签章） 签订日期： 年 月 日 注：主任的合同内的工作时间，公司要求签不定时工时，可是不定时工时公司并未 年。 第三十条 甲方支付赔偿金的，不再支付经济补偿。 第三十一条 乙方违反保密义务和竞业限制约定的，应当按照离职前一年工资总额向甲方支付违约金；不足 ...
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