提供劳动合同书证明其身份，但法院不采用。怎么办？ 刘素荣按法定程序提供退休时法定正常工种工资发放表证明其身份，但法院不采用。怎么办？ 法院支持被告劳动 、聘干问题，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者，在同一用人单位，各种不同的身份界限随之打破。应该按照劳动法的规定，通过签订劳动合同来明确劳动者 ...
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提供劳动合同书证明其身份，但法院不采用。怎么办？ 刘素荣按法定程序提供退休时法定正常工种工资发放表证明其身份，但法院不采用。怎么办？ 法院支持被告劳动 、聘干问题，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者，在同一用人单位，各种不同的身份界限随之打破。应该按照劳动法的规定，通过签订劳动合同来明确劳动者 ...
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做了几年还是对业务很熟悉，跟朋友谈了各方面条件就是没签订劳动合同，也没有社会保险，提了哈关于这方面问题，朋友说刚开始还没有进去轨道，后面好些也不会亏待大家，只能 ，做了七个月，我却一分钱没有拿回来，因为，在妻子的吵闹中加上处处紧逼我还钱，我就用预支工资开始做微交易，因为不甘心输那么多，也不想输下了去 ...
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工资）因2014年10月15日，因部门主管征求下半年最佳发展规划方案，最终贾某的方案没有被采纳，再次向部门主管提出建议采纳时，领导不予采纳，最终贾某与 元。 请问：贾某如果离职，可以根据劳动合同书中提到的，甲方未及时发放工资而像单位提出解除劳动合同，并且要求单位给予劳动补偿吗？请根据2008年颁布后的 ...
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没有给我任何开除，辞退，或解除劳动合同的证明，我既没有触犯法律，也没有犯任何错误，那么就是因为结婚生孩子就不让上班，停发工资等一切待遇，是那条法律 ！！！不可言传，等待时机待定。 丢失李欣岩人事档案问题： 我的人事档案不知什么原因弄没了，我多次去查找我的人事档案，都没有找到，依据《中华人民共和国档案法 ...
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报酬 （一）甲方于每月 20 日前以货币形式足额支付乙方工资。 （二）乙方试用期的工资标准为 元/月。 （三）乙方试用期满后，月工资为按 公司 ）。 1、 合同期未满,乙方提出解除劳动合同或以实际行动(自由离职\矿工,无正当理由的休事\病假等)解除劳动合同的,应赔偿甲方损失,损失计算方法;甲方重新招聘 ...
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是参股企业的自有劳动合同员工，参股企业认为没有依据可以进行工资、福利等正式员工的发放，仅找到了原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部 列支，问题：1、参股企业可否将其按正式员工一样，从公司工资项目中列支进行工资发放、从公司福利费项目中列支其福利费发放？2、请问依据是什么？...
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二立即支付由于2012年2月2日至2014年3月30期未签劳动合同的最多11个月的双倍工资共计42610.7元。 3.被申请人二立即支付拖欠的 给补交，致使申请人生育保险无法报销。原因是：根据《济南市人民政府关于进一步做好企业职工生育保险工作有关问题的通知（济政字【2007】64号）》文件第二条规定： ...
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金鹰智谷科技集团有限公司文件【金字发［2015］1号】，《关于3月份工资发放考核规定的通知》文件只进行了简单告知，对申请人不做任何解释，也未与 的4月份和5月份的工资，造成依靠工资收入养家糊口的申请人生活难以为继。 申请人为被申请人工作6年零8个月，被申请人却不与申请人签定劳动合同，逃避用人单位义务， ...
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金鹰智谷科技集团有限公司文件【金字发［2015］1号】，《关于3月份工资发放考核规定的通知》文件只进行了简单告知，对申请人不做任何解释，也未与 的4月份和5月份的工资，造成依靠工资收入养家糊口的申请人生活难以为继。 申请人为被申请人工作6年零8个月，被申请人却不与申请人签定劳动合同，逃避用人单位义务， ...
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