请问、去年6月20日签的三方协议、到今年的6月20日、为期一年、现在合同到期已经过了两个月了、公司没有和我继续签合同、我可以向公司提出赔偿吗？实习生实习期满后公司没有和我签劳动合同【已经拿到毕业证了】...
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深圳有限公司上海杨浦分公司分两次签订劳动合同，一次2年，一次3年。任公司的工地代表一职。合同在2016年11月6号到期。 在2016年8月我 公司通知，要么续签合同但是要变更工作岗位和地点，要么解除劳动关系，解除劳动关系只赔偿我5个月工资。对于我前期提出调解的加班工资不予支付。现在劳动合同已经过期4天 ...
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深圳有限公司上海杨浦分公司分两次签订劳动合同，一次2年，一次3年。任公司的工地代表一职。合同在2016年11月6号到期。 在2016年8月我 公司通知，要么续签合同但是要变更工作岗位和地点，要么解除劳动关系，解除劳动关系只赔偿我5个月工资。对于我前期提出调解的加班工资不予支付。现在劳动合同已经过期4天 ...
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你好，我劳动合同是到12/31结束的，1/6就已经交接完离职手续，说手续办好一礼拜可以拿劳动手册，可是今天已经11号了，公司还没有和第三方交接手续，并称管 的时间已经快过了，请问他们这种做法是否合理？这些时间的损失和可能失去下一份工作的损失谁来补给我！我应该怎么做？而且是公司提出的合同到期不续签的！...
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你好，我到今年8月底合同就到期了，目前为止公司还没有提出过有续签意向，而且内部消息，公司是不打算跟我续签了，这样的后续要如何处理？...
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您好： 我在一家三资企业工作7年了，5月11日这期固定期限合同就到期，已与4月11日书面通知公司我不再续签，并说明不是因为工资待遇问题。公司于4月16日通知我5月10日到人事部办理相关手续，我于4月22日向公司提出按《劳动合同法》第四十六条第五款和第四十四条第一款给我经济补偿，还有根据《 ...
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2011年2.22休产假。在这期间当中我的合同到期了，公司只是给我一张A4纸《劳动合同变更情况表》说明了合同变更时间从2010.12.31变更为2011.10.20（ 的时间），当时我因为刚生完宝宝，没有考虑那么多就直接签了。现在还有一个月我顺延时间就到了，公司已经提出不和我续签合同。我想咨询公司为了 ...
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最近单位人事管理疏忽，其中有一名员工的劳动合同到期后，没有及时与他续签，已经过期近六个月，但公司仍然继续再聘用他，且均按规定购买相关保险，公司也没有意思与他解除关系，现在他个人提出辞职，并要求就未签合同要公司给予补偿，从公司角度，不知有何方法回避此问题，急，求解？谢谢！...
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某公司与某职工签订的劳动合同即将到期，该公司认为该员工绩效一般，在没有调整他的工作岗位的情况下，与该职工商议续订劳动合同时，提出将他的月工资由4000元降为3000元。于是，该职工不同意和该公司续签合同，于是，该公司为他办理了终止劳动关系手续，结清了工资。但后来该职工却要求该公司支付他 ...
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可是我查过劳动法 上面说连续工作十年就可以签订无固定期限合同 我也跟公司领导说过， 他们之前给的说法是劳动合同法08年1月1号实行 所以从08年1月1号 就可以等合同到期连有期限合同都不让签了。 我想请问工龄置换过后 是不是工作了十几年的工龄就没有了 无法再提出续签无固定期限合同了？ 公司这样是违法吗 ...
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