从甲方管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定。 3、维护自身安全与甲方的一切利益，因不服从指挥或擅自行动发生任何事故的责任、费用由乙方 违约责任 1、发生下列情况，甲方应承担的责任： 1）因甲方原因提出与乙方终止劳动合同或培训协议书的，甲方全额承担培训费用。 2）因乙方未能通过培训综合考核， ...
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劳动合同中提到劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同，例如用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。这个问题如果用人单位死不承认这么做过，那么劳动者应如何举证？ 还有一种情况是劳动者随时通知解除劳动合同，怎么举证你随时通知了呢？ 劳动者请假问题，如果是请事假的话需要说明是什么事情 ...
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都是违规操作。有一次领导叫我去电工班帮忙安装屋顶的照明灯。我发现公司没有可靠的安全措施就拒绝去帮忙。领导就说我不服从公司安排要处罚我。无奈之间只好去帮忙了。 到现在没给我交保险。加上公司没有去给我参加培训考试。是不是我之前签订的劳动合同就是无效的（合同上注明了让我去参加考试的）。如果是无效的合同我又该 ...
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），并且用工单位也给我们交5险一金，而且现在从事的工作“安全管理”岗位，属于行政类别，但是实际薪酬却与正式员工的工资相差很多。 请问： 一、如果解除劳动合同，我是否可以要求用工单位将按同工同酬的方式，将差异部分补发给我？ 二、还有一种说明，就是在同一单位 ...
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本人丙2012年3月17日在甲建筑公司某项目工作（项目安全主管兼办公室主任），甲公司挂靠乙公司名称（利用乙公司资质和名称开展业务）。 刚入职时 原件交于来检查的副总带回公司），上报后公司没有提出异议，此期间项目人员向公司提出签订劳动合同，生产副总表示回去后上报公司后再定，但至此一直没有签订劳动合同。 ...
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您好！本人与2011年11月于深圳市兴海洋印刷实业有限公司工作，签了劳动合同。今年四月份在厂里抽烟被发现，说违反了厂里安全，并罚了款。后跟经理说道理，谁知被辞退。工龄五个月，结工资时并没按劳动合同规定，不予赔偿经济补偿金。请问这是否违反了劳动合同法？...
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一份入职表（只包含基本信息），至今未与我签订劳动合同，未缴纳任何五险一金，但工资每月照发。 2011年7月，因为公司装修，我在作业时不慎摔伤（由于场地安全隐患，属于公司责任），当时住院2个月未起床。由于刚去新单位，伤愈复工后没有积极申请工伤保险等补救赔偿措施。 ...
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不到解决。他们找律师说我构成两项犯罪，一项是侵占公家财产，一项是危害信息安全。单位的电脑是借给我用作网站维护的，之前写了借条，现在还没有归还，因为赔偿 如何处理？超急！！！谢谢！单位现在还拖欠我一个半月的工资。还有我第二次签订劳动合同是在10年11月，实际上我是10年4月份第二次回单位工作。这段时间有 ...
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我今年24周岁，是一名电焊工，在国企厂里有5年的合同工龄了，三金都有，现在厂里与我解除劳动合同，我能得到什么样的赔偿？具体的赔偿有哪些?解除劳动合同后我的安全操作证能要回吗？关于特殊工种被解除劳动合同是不是本人还要做个身体的检查？现在基本上3金和税每月能扣1500左右，工资能怎么补偿？...
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我是派遣工，07年上的班到14年因违反公司安全红线解除劳动合同3个月后重新签订的劳动合同以前的工龄还有吗...
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