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劳动合同签订在劳动合同期离职需支付违约金一万元.该劳动合同是否合法,需要赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2268278.html-了解详情
劳动合同签订在劳动合同期离职需支付违约金一万元.该劳动合同是否合法,需要赔偿吗?...
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我是一名医生,在一家私立医院工作,与医院签订了三年的合同,我工作半年了想离职,最近和医院协商,要报名参加执业医师考试,想要回我的毕业证,但医院不但扣押我的 ...
//www.110.com/ask/question-2239032.html-了解详情
通知书(盖有公章)上写明:我们双方签订劳动合同的时间,根据公司发展,按劳动法通知我,自2月28号起与我解除劳动合同,并要求我在2月28号之前配合公司办理离职交接手续。 可是公司在2月8号又通知我,要我继续上班不解除劳动合同了。问题是现在我已经找到了新的单位,打算三月去上班。这样的话,我是否可以以之前 ...
//www.110.com/ask/question-2222029.html-了解详情
口头说明了对我的补偿金。约定我工作到2月28号止,通知书(盖有公章)上写明了:自2月28号起与我解除劳动合同,并要求我在2月28号之前配合公司办理离职交接手续。 可是公司在2月8号又通知我,要我继续上班不解除劳动合同了。问题是现在我已经找到了新的单位,打算三月去上班。这样的话,我是否可以以之前签的 ...
//www.110.com/ask/question-2221929.html-了解详情
跟用工单位签订劳动合同后,用人单位又要求签一份在合同期离职以损害公司利益为由的索赔协议,否侧无条件辞退,这样做合法吗?如果合法的话,索赔协议是否有效?如果不合法,这份索赔协议是否有效?...
//www.110.com/ask/question-2133489.html-了解详情
,当时我是学徒工进去的,进去签了一份合同(2011.7.11——2013.7.10),合同后面有一项备注:“质量基金需每月扣除,直至扣足3000元整,第三年全额返还,合同期离职不得返还” 我们公司学徒时间是二年的,到第三年就是师傅,想走的话就不扣违约金! 到了2013 ...
//www.110.com/ask/question-2094969.html-了解详情
我在一家财务代理公司,女孩子很多,公司和我们签的劳动合同不给我们一份,而且上面都没有盖公司公章就放在老板那里,并规定在合同期离职要扣一个月工资,想问这样合理吗?如果我想投诉公司需要什么资料?...
//www.110.com/ask/question-2012313.html-了解详情
公司时说好满一年会有第十三个月工资,合同签订为一年,离合同终止还有一周时,公司解雇。并以未满一年为由不发第十三个月工资。因签合同时公司承诺若以后离职最后一个月工资不会克扣我还写了书面保证,会拿到整个月的工资。公司在解雇我时并没有提前通知,我要求公司给解聘书,公司没有给,事后一个月,公司快递解聘书给我 ...
//www.110.com/ask/question-1869562.html-了解详情
我与公司签署的劳动合同里面有一条写着(乙方在解除劳动合同后,对其在合同期所知道的甲方的商业秘密,在一年内仍负有保守商业秘密的义务。乙方违反合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。)我想知道,这个条款具有法律效应?...
//www.110.com/ask/question-1839552.html-了解详情
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