车间班组统计员王小健手写的经组长周家柱（联系电话：13812677387）签署过的员工工时记录日报表为准，也是结算工资的工时依据。3月份，申请人正班上了168 17天），其中上了7个夜班（被申请人规定每个夜班补贴10元）；劳动节国假1天；请事假1天；双休日休假3天；平时加班44.5小时；双休日加班37 ...
//www.110.com/ask/question-582180.html-了解详情
是因为给公司加班算为调休的，真正意义上只请假了2天。（我们公司春节放假规定遵循国家法定放假模式。）之前因为我们公司请婚嫁的流程是需要相关结婚证书等证明 。 个人理由：仔细查看了公司的规章制度，对于公司请假规定与旷工规定详情见一下列表： 员工请假（事假、病假、年休假、调休、婚假、产假、丧假、工伤等）必须 ...
//www.110.com/ask/question-398400.html-了解详情
征求公司工会及红桥区劳动部门意见”。现有的证据根本不能证明公司征询了工会或听取了广大员工的意见。是在捏造事实，是利用征求工会意见的合法形式，进行欺诈，欺骗取 行为。一审给予确认合法，一审法官难道不知道证据要证明事宜的条件吗?法律是有规定的，太离谱了。2、一审法院依法组成合议庭，由三名法官共同审理此案。 ...
//www.110.com/ask/question-2468766.html-了解详情
我是联想售后的普通员工“工程师，上面跟我说我这个月国庆放假+正常休假=5天时间。我是“每个月的星期日休假的”每个月的星期日休假”这个月有4天普通休假怎么 假期，请问国庆放假1天时间吗？。。。有个“个体工商户口执照”放假时按国家规定还是上级领导制定？，做联想企业笔记本电脑售后，请问假期也是按国家的来定吗 ...
//www.110.com/ask/question-1949344.html-了解详情
休假工资737.07元，休息天加班工资5567.93元。但是公司不服提出上诉，理由是1:年休假工资每年过年后这个月以发，2：早上10点商场营业至15点30，下午 从来没有领过年休假工资，也从没签收过这笔钱。因为我每月工资都是银行打钱我们核对签收。那钱是年终奖。 早上上班时间我们都按商场规定员工9点30 ...
//www.110.com/ask/question-1887469.html-了解详情
。 2、五、社会保险和福利待遇（社保费用以工资形式补给员工） 合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育 每周工作时间为6天7.5小时，周六是不是应该算加班的？ 工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间： 1．标准 ...
//www.110.com/ask/question-1613768.html-了解详情
我在内蒙古鄂尔多斯市康巴什新区的一家酒店工作，酒店规定工作满半年可以享受10天的带薪休假和报销来回路费，我于2011年12月12日在酒店上班，于2012 ，于是我申请了6月12日至6月21日的休假，酒店人力资源部和我部门经理批准了。另外酒店员工可以享受每个月4天休假，我所在部门可以累计假，5月份欠我1 ...
//www.110.com/ask/question-1066219.html-了解详情
可否享受年休假？如可以年休假是不是要在2008年10月之12月之间休？ 2、如果是2008年10月，一个员工家中有事请假一个月，是不是可以当月工资全部扣完。10月有三天的公休假，这个要不要算工资？ 3、如到年底公司按国家规定放7天，公司因实际需要又多放了7 ...
//www.110.com/ask/question-14958.html-了解详情
可提供该健康合格证的全额报销。 六、社会保险和福利待遇 （一）合同期内，乙方为上海本地员工，甲方依法为乙方办理参加养老、医疗及失业社会保险手续，社会保险费按规定的 或者因工死亡的，甲方将按《工伤保险条例》的规定办理。 （四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪 ...
//www.110.com/ask/question-45325.html-了解详情
薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 参照公司《员工考勤管理制度》。 第五条、劳动报酬： 参照公司《员工工薪管理 ...
//www.110.com/ask/question-10402431.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务