，与自己的工作没有直接联系，也没有利用职务之便营私舞弊给公司造成损失），后来咨询了相关的人员才知道员工入股别的公司并不受劳动法限制，才申请了劳动仲裁，并于12月 下一步我们怎么做才有利于我们呢？怎么样应诉会好一些呢？另外，我昨天收到他们公司寄来的一张离职证明说是因违规建纪被开除的，他们寄的这张东西的 ...
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，与自己的工作没有直接联系，也没有利用职务之便营私舞弊给公司造成损失），后来咨询了相关的人员才知道员工入股别的公司并不受劳动法限制，才申请了劳动仲裁，并于12月 下一步我们怎么做才有利于我们呢？怎么样应诉会好一些呢？另外，我昨天收到他们公司寄来的一张离职证明说是因违规建纪被开除的，他们寄的这张东西的 ...
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期间，领导没有跟我说有任何问题，最后印制完后又说我设计的会刊不行，对公司造成什么什么损失，要扣工资）。请问，面对这样的情况，我有哪些权益被侵犯，该如何维护自己的利益？是否可以要求第二个月双倍工资、突然辞退员工的辞退补偿金、补偿社保、如实发放全额工资等相关补偿？公司是同时辞退我们几 ...
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监管车辆、合格证灭失、损坏或给公司造成其他损失的： （1）、本人自愿以本人个人财产及家庭财产赔偿公司损失； （2）、公司可每月扣除本人工资的20%用于 解除与本人的劳动合同关系而不需向本人支付任何补偿金或赔偿金； （4）、公司可依法提起诉讼追究本人的民事责任，必要时移送公安部门追究本人的刑事责任。 本 ...
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两名员工在公司内打架，致使一人受伤严重，住院治疗5天，公司调解未果，后经当地派出所协调解决，赔付受伤一方住院期间的所有药费、检查费用，另赔付500元误工费。给公司造成很大损失，我想根据公司内部规定，辞退当事人，其中有一个人公司给缴纳五险，我想咨询公司怎样做 ...
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部长一通就把电话挂断了，无奈行政部长再次与其父亲联系，希望可以当面与该员工家长面谈，开始其父亲说下班之后联系，但是等到下班之后行政部长再次与其父亲联系， 杳无音信，公司的1号项目因为她未办理交接，给公司造成了非常大的经济损失。今天是公司的发薪日，该员工如果按照正常程序离职还有不足1000元的工资，事情 ...
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工作量做出的工作成果，拒不交还给公司所有。此不良行为给公司造成了一定的损失。 有几个问题想要咨询一下： 1、员工离职当天公司需要他们签署《劳动合同解除 通知书》，不愿意签署《劳动合同解除协议》，这种情况员工算是与公司解除劳动关系了吗？公司是否需要追着员工必须签署《劳动合同解除协议》？不签署《劳动合同 ...
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你好 我是公司员工，业务员职位 跟公司没有签订劳动合同， 因 公司产品质量问题给公司客户造成损失，客户现要起诉要求赔偿， 订购合同是我去签的， 订单产品质量和数量是公司与客户订的。我想问问客户起诉跟我有关系吗？公司跟我没签劳动合同公司有责任吗？...
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了，要我调至公司下边远离市区且工资低的岗位，我没有同意，合同上明确签订是综合主管岗位，后公司见我不同意，便以我不服从调配为由让我主动辞职，我并未辞职，公司又以我给公司造成经济损失为由（他在恐吓我，并未有相关损失）要开除我，不给我经济赔偿不说还要问我要给公司造成经济损失的赔偿。 ...
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