规定的工资标准计算的工资，也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。 劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资) 、条件下的津贴;(3)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。”第20条规定：“劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内未提供正 常劳动的，不适用 ...
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甲方：某某公司 乙方 电话 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同》和有关法律、法规，甲、乙双方经协商，奔着平等、自愿、公平的原则签订合同， 。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第十四条 本合同未尽事宜，按国家和省市有关规定执行。 第十五条 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效 ...
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甲方：某某公司 乙方 电话 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同》和有关法律、法规，甲、乙双方经协商，奔着平等、自愿、公平的原则签订合同， 。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第十四条 本合同未尽事宜，按国家和省市有关规定执行。 第十五条 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效 ...
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注册] [忘记密码]加入收藏 全国站 [进入分站] 网站首页法律咨询找律师律师在线法治资讯法律法规资料库法律文书 发布咨询判裁案例合同范本法律文书公企文规案例分析 法学论文 盖章后生效。未尽事宜，双方另行签订补充协议，补充协议与协议具有同等法律效力。 十三、本协议一式二份，双方各执一份具有同等效力。 ...
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权不予退费。 第五条、实习及就业安排： 一、实习： 1、乙方须按国家海事主管部门及海事院校的相关规定取得申报无限航区海船驾驶（或轮机管理)适任 工作不认真，不按时上下班，不服从劳动调配，在工作期间拉帮结派、打架斗殴被实习单位退回的； 6）参与走私、贩毒、偷渡等违反国际国内法律法规法律被依法追究法律责任 ...
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权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意,请求辞职的权利. 2.乙方的义务.遵守国家法律法规,当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度,员工手册,行为规范的义务;维护公司的声誉.利益的义务. 六,甲方 ...
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次提出异议,拒绝安排去门店工作，（往来邮件为证）也申明可以按照国家劳动法与我协商解除劳动关系,并将异议理由用邮件方式发送到上海总公司驾管部★★领导,长沙车管★★ 第四十七条；公司应与员工进行协商，协商不一致的按照有关法律法规规定解除劳动关系。 但公司从未与我协商，而是强制执行。 员工手册第五十条第三 ...
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部分全部返还。 （二）乙方的责任和义务： 1、必须遵守和执行国家关于安全生产的法律法规、行业规范规程和甲方的各项安全管理规定，服从甲方的安全监管。 2 没有持证上岗的，每人次扣保证金1000元。 （六）未按规范为从业人员配备劳动保护用品及危险作业未办理人身保险的。每人次扣保证金200元；从业人员未按 ...
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数次与我无缘. 违反劳动法及（鲁劳社〔２００１〕２９号）规定： 企业职工达到国家规定的正常退休年龄应及时办理退休手续，超过正常退休年龄而未办理退休手续的，仍 申报的次月起纳入统筹。 原告劳动仲裁申请主体不适格，是兖矿法律面前不能人人平等？有法不依任意以权压法的结果。 4.省 法规处长说王莹：其实退休很 ...
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、打击、报复！ 2013年10月份，接到企业通知，我去本溪东方氯碱有限责任公司解除劳动关系时，被工作人员告知，我已经被本溪东方氯碱有限责任公司开除了，什么时候 代表，同企业人员勾结，侵占国有资产，并对受害人进行打击、报复，这样无视国家的法律、法规的存在，又是谁在为他撑腰呢？本溪县检查院不查处张凤忱的理 ...
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