学校宿舍管理是外包公司在做，学生交的住宿费也是交给公司。目前学生是正常完成学业并提前离校的，公司理应退还给学生部分费用，但公司却不予退还，理由是已经错过退 原因，单招考试的时间被延迟，学生考完试之后已经是3月底，学生回校后已经是清明假期，已经错过了公司所谓规定的退费时间。 学生寻求校方帮助学校不帮助...
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您好，目前公司是一家外包公司，我们不属于公司内部员工，公司发工资的模式是无底薪，完成项目之后才可以有钱。但是有些项目完成之后客户因为某些原因不确认或者没空 完这个项目之后就一分钱都没有，异常结算周期也比较长，请问这种薪资模式合理吗?有没有什么办法维护自己的权益。公司还会扣除卡位费（办公使用得桌椅费用）...
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我们开了一个外包公司，自己没有公司在别人公司开的发票，可钱我们干活的公司钱去年10月份都到账了，可我们开票这个公司的会计把钱挪用了到现在都没有给，在哪个公司不干了今年走了咋办这个钱...
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你好，我被公司外派到另一家公司办公，后来因为我们公司与外包公司间合同终止，我被转到另一家公司。从本公司离职的离职时间写的今年2月24号，然而公司发工资只发到2月14号，过年放假的工资没发，这部分工资可以索回吗？...
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一家外包公司，客服工作，由于客户接受不了我的服务，发了微博，公司因给客户带来了不好的体验，就要跟我解除劳动合同。根据公司规定，应给与书面警告 ，我同意了赔偿3个月工资，在谈赔偿时，加班问题协商不一致的情况下（公司不同意补偿加班费），公司又反悔，决定给转项目部门，岗位没有变化都是客户服务，请问这个是合理 ...
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一家外包公司，客服工作，由于客户接受不了我的服务，发了微博，公司因给客户带来了不好的体验，就要跟我解除劳动合同。根据公司规定，应给与书面警告处分， ，岗位没有变化都是客户服务，底薪没有变化，但工作性质及奖金均有变动，该怎么办？能要求公司按之前协商赔偿的方案走么？如果走仲裁，以哪一条来走胜算会大一些？该 ...
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请问公司要把员工的社保和公积金转移到外包公司，对员工有何影响？会不会变更劳动关系或合同？法律允许非劳动合同签订的公司缴纳社保吗？公司未说要采取劳务派遣制，公司未曾以任何形式知会员工。但后来了解到公司在未知会员工，可以由第三方公司代缴社保公积金吗？...
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外包公司，当时面试的时候是副总面的，说是留在公司内部，属于内部人员，今天人事通知我，让我去待工区，待工区一般是外派部门的人待的地方，好多人在 内部调到人才外包也没有通知过我，内部的人员也需要像外派人员一样，公司没有项目就面临找工作或者失业。人事方面会想尽一切办法不给补偿就让你自己主动离职，外派部门好多 ...
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你好，请问我和劳务外包公司签的劳动合同，在b公司上班一年多了，向b公司提出转正申请不同意，向劳务公司提出辞职劳务公司也不同意，我想和劳务公司辞职和b公司申请转正可以吗？该如何做呢？...
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我在上海一家外包公司上班两年半，合同还没到期，目前我上班的这个项目在这个月底就结束了，我是在本月的12号才接到公司正式通知项目要在本月底结束。 。我参加了一天培训，第二天就没有继续培训了，因为培训的这个项目不适合自己。现在公司说我签了员工调动申请表就是其他项目的员工，就跟快结束的项目没有关系了。还说 ...
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