来的工作组在单方面对一个产妇进行解雇？）。后来我老婆安排了同事进行处理，接着又因具体工作交接不了，下午我老婆同事将电脑搬到我老婆的生产医院需要工作，（德 难道是因为我老婆生产期间不能8小时出勤，既然不能出勤也是应该休产假的，那么问题又来了，公司未给我老婆买社保，也就是没有生育保险，没有生育保险就预示着 ...
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早晨领导微信回复不批准。此时我已经在去外地 的高速上了。 7号复工正常上班工作，12号找领导说我申请辞职的事情，领导说我明天 就可以不用来上班了。 工资。并 且发放辞职前未结算的提成。 关于不交接相关账号公司造成的损失的问题，在公司相关条例中只是写到不 交接工作扣发本月工资，本人并未利用泄露公司信息。...
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我还是老板，这不是你该问的问题！！我晕，这不是我该问的，什么是我该问的？？昨天晚上（2月16日）我特意进办公室把工作交接计划给他看，他说好 要求！第三点就是，得罪了公司的财务（老板面前的大红人）所以，一点点小事就会说我工作态度不好怎么怎么的！ 还有一个重要信息：之前想让她替掉我的那个采购人员，只是个跟 ...
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）被甲方收购，甲方和丙方拟了一份合同。想请大家给看看，有什么问题？越详细越好！多谢！ 出版资源整合与净资产收购协议 甲方：XX集团有限责任公司 乙方 交稿的协议），流动净资产（应收、应付、库存等）和人员。详细交接细节和手续由收购工作小组另行商定。 十一、付款方式 由于审计评估报告完成，收购价款（标的） ...
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所以应该为此承担一部分责任。 3. 无正常离职程序 对以上问题，A做如下解释： 第一个问题：离职后A和LB说过工作交接的问题，她让A和兼职会计把财务账交接就 才不给B发的。 对方营业执照我不知道有没有办下来。我去劳动局申请监察，工作人员说对方如果真的无营业执照，劳动监察和仲裁都管不了。还给我举个例子说 ...
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所以应该为此承担一部分责任。 3. 无正常离职程序 对以上问题，A做如下解释： 第一个问题：离职后A和LB说过工作交接的问题，她让A和兼职会计把财务账交接就 才不给B发的。 对方营业执照我不知道有没有办下来。我去劳动局申请监察，工作人员说对方如果真的无营业执照，劳动监察和仲裁都管不了。还给我举个例子说 ...
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培训费和招录费用等。 第三十四条 双方解除或终止劳动合同时，乙方应按要求办理工作交接手续。否则，甲方可不支付结算工资和经济补偿，如乙方未完成交接而 虚假或伪造成分的； 2.应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他可能影响正常工作的疾病或健康问题而在应聘时未声明告知的； 3.应聘前有吸毒、寻衅滋事、打架斗殴 ...
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电脑上拷贝了资料，然后删掉了电脑上的资料；而当A同事要求B同事把我的工作交接回给A，但是B只给了一部分，以至于A同事和校长看了后觉得不全，因此 需要我们帮助配合他们上手； 律师，我们是有3个人一起辞职的，现在也是出现了这样的问题。学校一直以各种理由拖欠我们的工资。请您帮我分析一下，我们该怎么办？谢谢！...
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您好！我最近遇到了一个对于我来说比较棘手的问题，我上一份工作是在化妆品店做销售，这家店是一个加盟店，我是20年9月24进店工作的，21年3 上我当天就告知了我们老板，因为这个库存一直以来都有一些毛病是不对的，他当时明确跟我说没事，没问题交接完就可以了，直到我走那天他们也没说有什么问题，直到四月初二月份 ...
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交接的业务或问题,我自己负责处理,如有交接不清楚与接收人的理解不一致的,我将积极配合处理,如有因此造成严重影响的,我自己承担责任。 2.工作交接完毕后，我被发现或查出的原经济问题或原在职期间的问题，我承担一切法律责任。 3.工作交接完毕两个月内,仍有协助工作推进 ...
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