调到车库收费，合理吗？医院的制度上说只要病人投诉，员工就要受到处罚这一条。但是工作人员坚持原则还要被处罚这样对吗？ 那个病人说是危重要求插队，但是不是急诊.只是脊椎上的问题，她也并没有医生的证明。我应该用什么方法要求院方把我调回原来的岗位？如果我申请劳动仲裁，把我调会原来岗位 ...
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班后未安排工作，12月5日 直接领导和人事总监找我面谈有关我的工作面临的问题和单位现在客户实际的情况。之前的银行那边工卡被清理办理离职手续了，现在从新办理 MA的工作与我之前的相差甚大而且要到处跑，晚上工作的时间多。如果换岗现在没有合适的岗位，我本人也不同意换岗。 人事总监说要么我继续在家休息一段时间 ...
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，已签定了无固定期合同。07年受工伤（定为七级伤残）。仍能从事原来的工作岗位。（在住院治疗期间岗位被公司安排给其他人员）公司始终未能给我安排任何工作岗位。目前公司在没作任何通知和沟通的情况下，停发了我的工资，并以此要挟我办理内退手续，我不同意内退。想请问律师：一、公司没作任何协商 ...
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我想求助一个关于经济纠纷的问题 因工作原因，2008年（具体月份不记得了）一个电站让我帮他们卖一台机器，出于好心，我介绍了另一个单位买了他们的机器，价值 ，电站方突然来问我钱是哪个领走的，由于事隔3年多了，我已经换了两个岗位了，不在原来的工作岗位上班了，领条已经找不到了，而且因工作原因跟很多来办事群众 ...
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如果我强行不做算矿工或违约吗？我能向用人的这公司追究什么赔偿？合同至今未给我，而我目前所在岗位为固定岗位，本应该和正式工同工同薪的，因为合同规定我是拿日工资的派遣工，只能在临时性岗位工作，可能是现在为应付什么大检查才更换我的岗位，想问一下，我可以追究用工单位或者 ...
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你好 我想咨询的是劳动合同的事情 我的爸妈在碧桂园做绿化工作 但是最近主管一直想让他们去做保洁 我爸妈拒绝他们就说解除劳动合同 并且是要我 甲方关联单位工作。乙方工作岗位调整、工资、考核、升迁、调职、奖罚、任免、接触劳动合同等，均依照甲方有关规定。最近还出现工资跟工作范围总是更改这些问题。这些条例是不 ...
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任务的确无法按时按量完成，本人针对自身健康状况等原因，曾多次向单位提出更换工作岗位的诉求，但是尽管公司上下都知道自己是“工伤肢体三级残疾”在职职工，可 严格按照公司的绩效考核办法等规定，采取从本人绩效工资中扣罚工资弥补未完成工作任务的处罚（或作为自行承担相应经济损失）。 根据本人工伤残疾的实际情况， ...
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公司是合理辞退员工，我追问原因哪里不符合，被告知“公司领导认为我工作不积极不到位不适合该岗位，上班看电视剧来客户不积极谈单上班时间睡觉领导开会玩手机非工作 的15日之后才发放，这样的情况，连工资发放时间都更改了公司是否也存在问题？签订的离职证明理由是“不同意转岗”，离职后追问情况下公司人员才说了“领导 ...
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,但工作时间也不定;由于年龄原因,公司去年年底开始调整我的工作岗位,安排我到岗的岗位是后线外勤人员,一周正常工作时间是,8:30-18:30,但一周内必有2晚是通宵上班,即第一天7:00-第二天18:30;这样一周工作时间大概在84个小时左右.而公司的值班费却不是按工资底薪去计算值班费,我 ...
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用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定 500元左右。问题： 1.公司这样做是否合法。（公司今天还在招工每个月都在加班）。和我谈的人事主管说现在公司没有我合适的工作岗位（原来的 ...
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