合同 上 说明了“我负责重点班教学，保证成绩最后达到……”，在工作过程中，画室领导刻意把班级打乱，让我班的学生和普通班学生混在一起，共同教两个月，影响了我的教学计划。最后成绩自然没有合同里要求的那样好。如今艺考已经结束，成绩也出来了，这个画室压了我一个月的工资 ...
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迟到，那个比我入职还晚的人事扣起工资来就跟玩过家家一样！4.老板没诚信，工作两个半月后才发第一个月的工资（脸皮比较薄不好意思一直催，只催了三次） 还有其他权益我没提到并且可以一并找他要回来！时间需要多久，怎么最快要回来？ 本来春节都计划好了怎么陪爸妈玩的，结果工资全被坑了！我一电商经验丰富的城市小青年 ...
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，请教这份协议是否有效，是否太苛刻了，我该签这个协议吗？详情如下： 工作协议同意书 /◆立同意书签署人————（以下简称署人），，任职于（以 简称本 价程序、财务数据、薪资、客户数据、供货商、经销商之数据，商业模块、市场开发 计划与研发项目、经营策略、重要行事历及其他与本公司营业活动及方式有关之数据 ...
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，还是应付工资总额的平均？包括奖金吗？包含激励达标奖金吗？ 详情： 本人在公司工作了9年2个月，12月4日晚上下班路上人力经理忽然口头告知新来总经理要 谈辞退之前的方案、承诺，新店开拓奖金，店开业后支付发放，但是现在商场延期开业，计划月底开。估计会在公司要求我离开公司时间后开业。 周一，12月8日要我 ...
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本人原有工作岗位，公司结构调整把原岗位取消，要求本人将工作交接给别人，本人发邮件询问公司是否安排其他工作，公司答复无其他岗位安排，本人符合《劳动合同法》第42 到劳动仲裁本人有没有胜算的把握？如何保护我应得到的权益？3.我的岗位是计划，按照2.的说法，公司是否违背了合同法？让我回家长休，是否公司应该给 ...
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我2013年8月1日来到太原一个国企工作，报到证填写的也是8月1日，我计划8月中旬辞职，这样，工作已经满一年，但是由于单位办理转正定级很慢，一般会到十一月份，我想问一下，如果我现在辞职，能够要求单位给我出具转正定级吗？如果不行，我必须等到11月份才可以吗？现在辞职，是否去人才市场可以定级？...
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了解愿意到乙方就业，服从乙方安排。 二、 乙方已如实向甲方介绍本单位情况以及工作岗位和待遇，通过对甲方了解、考核，同意接收甲方，并负责按有关规定为甲方 合同，期间没有参加过培训或者去工作，从网签后跟公司没有任何联系，咨询劳动保障局得到的答复是由于违约可能会对公司的用人计划造成一定影响，而且当时签协议 ...
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可不可以要求经济赔偿？ 还有公司岗位调动不成，要直接降薪，可不可以要求经济赔偿？ 因为公司原计划降职降薪，因本人不同意调岗，公司现又作出不调岗，只降薪的方式 人员接手我工作，公司对我做出的决定是，拖着不再协调，我也不用负责任何工作，公司想让我自动离职，请问如此的处理方式，对我个人是属什么性质？我可以用 ...
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我父亲是71年商改从农村进入供销社的计划外人员，工作时间1971年至1985年，工作满十五年，后自已离开供销社。年龄已经67岁。可以根据社会保险法第十三条至第十六条领取基本养老金吗？不能领取告知不符合条件...
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第一学期我校组织专门的美术班时，并任该班主任为美术班的班主任时，他又做工作要学生来学习美术。到高二6月底，班主任擅自将学生安排到外地学习美术，导致未到本期结束，美术班的文化课与美术课都被迫停课，导致各学科无法完成教学计划，更导致我校对美术专业教师的美术高考奖罚制度无法实施，请问该班主任的做法属于 ...
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