上面以公司要转型为理由裁员，并降低所以技术人员的底薪和提成，这一决定公司没有公开宣布，而是单独找技术人员谈，编造各种理由让员工马上主动离职，不给发放任何 现在这种情况，被约谈的员工可以要求公司支付哪些补偿？被降低收入的员工可以采取哪些措施？说申请劳动仲裁的就不要来废话了！我去申请劳动仲裁也得知道我要 ...
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经理，说前2个月是过渡期，工资参照之前采购部经理的岗位，第三个月就按照业务经理的来考核和发放了，业务部是考核业绩的，没有业绩大概就才3500，我的劳动合同上面 的岗位了吧？有点长，盼望专业律师给我指点，谢谢！如果一定能打赢，我可以委托提起仲裁或去法院，谢谢！去过调解，公司不同意，调解的人很生气说让我去 ...
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今天开始不来了，离职申请到办理完离职手续这30天期间不记工资，部门经理说可以。然后我每天到公司打完卡就回家，7月16日接到人事部电话告知，由于只打卡，不上班， 提出离职前的那个月工资也没有了，还有公司扣的服装费，培训费等都没有了，请问这个怎么讨说法。公司这样的做法合法么？合理么？我要怎么和公司去沟通？...
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我和私人老板做事，但是合同是和公司鉴的，工伤也是公司给我做的。赔偿时候公司让我找私人老板，我可以找公司要求赔偿吗？...
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我和私人老板做事，但是合同是和公司鉴的，工伤也是公司给我做的，七级伤残也下来了。和私人老板没有谈好，我可以找公司吗？请各位律师帮助指点...
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他签了,我第二天没去上班了，过了几天公司谁说我不算辞职.公司17号盘点库存有问题，要让我和我主管赔，说是管理不当，我晕这个纯属栽赃啊。我已经离职了，还算 也有留底的。 我想过了，辞职信，员工是不要留底的，我可以说我交了。因为公司可以说我没给，我也可以说我给了，这个是说不清楚的事情，但是我后来又补了一份 ...
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律师您好！我在一公司上班6年，公司沒与我签定任何合同和协议，也沒有办社保和医保，我在今年4月9号在工作中生病住院，请问我可以找公司报销吗？盼回复...
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公司理论，要求补发保险补贴，不然拒绝开工干活，然后公司直接口头辞退我了，现在我该怎么办？ 现在只能去银行打印每月公司发工资打款的明细，有工作服，工作证，和最近几个月的工资单， 那我可以得到些什么补偿？需要什么手续呢？...
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请问责任书过期是否还生效！对于福利方面是否可以起诉公司！ 那责任书还生效！我是否有权力向公司索要一定的赔偿！ 因为公司帐套比较乱！对不上货物根本不是仓管员的问题！公司也存在逃税漏税！可否举报！对于赔偿公司的问题！每月赔偿金额多少是否有限制？ 也和公司没有签订任何劳动合同！...
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产值然后按照公司给的提成算法口头协议的，并没有纸质文件，请问我该准备些什么材料以防公司后续不给！谢谢！ 谢谢两位律师，是这样的，我们的提成制度虽然之前有过 今年各个做市场人员成本和提成核算，但同样没有公司的章，这样能算证据吗？如果到时候公司不认这个怎么办？毕竟有些是公司口头和我们协商的。录音可以算吗？...
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