在一家民营设计咨询公司工作满2年后怀孕生孩子，公司调整了我的工作岗位，今年休完90天产假后回公司上班，公司以工作任务不饱满，想再次调整工作岗位，我没同意，因为与当初来公司签订合同内容不符，不在我的工作范围之内，现公司可能会强制调整，请问我该怎么办？哺乳期还没满1年签订的是无固定期限劳动合同...
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本人与劳务派遣公司签订每月1300元每月的工资，剩余的6700元工资由用工单位按月支付，但从2016年6月起，劳务派遣公司每月都有按时支付，但用工单位已效益不好，没钱发工资为由，签发两个月工资，现用工单位又说要裁员。 问题一： ...
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本人与一家公司签订合同，店铺已装修好，货品已购买好，准备五月份开业，后因店铺那块地方没被政府所认同而导致现在无法开业，向那家公司讨说法，打电话过去那家公司员工说他们正在跟租地方给他们的另一家公司打官司，赔偿问题要等官司的结果，要我们等，我们已经 ...
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本人与公司签订劳动合同从2013年3月底至2015年3月底到期，但公司还在为本人买社保，如果公司倒闭后，还能拿到合同到期后的双倍工资和一年赔一个月的补偿金吗？...
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本人与公司签订劳动合同从2013年3月底至2015年3月底到期，但公司还在为本人买社保，如果公司倒闭后，还能拿到合同到期后的双倍工资和一年赔一个月的补偿金吗？...
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本人今年3月份在一家私营淘宝店工作，担任仓库管理员一职，期间没有与公司签订劳动合同.2014年10月2日晚，老板给我发信息说:说我现在不适合这份工作为由，故而辞退我，也没有任何的书面通知.我是不是该向公司索要双倍工资呢？...
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本人毕业后于2012年7月10日与公司签订合同，合同中规定见习期为一年，即到2013年7月10日满。但本人在2013年7月10日后仍然在见习，公司未办理任何转正手续。请问我现在提出辞职，需要赔偿公司的违约金吗...
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本人这一家公司上班一年多了,未与公司签订劳动合同,提前一个月填写了辞职书,总监,副总经理都已签好名,之前公司只要他们签名就可以办理辞职,由于公司招工困难老板就说没有老板的签名不可以辞职.如果走人就算自动离职.我该怎么办...
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本人2008年4月至今在一家物业公司上班，合同还有一年九个月。因物业公司未能与甲方签订合同，导致我们要提前解除合同。 1照劳动法我们应该获得多少个月赔偿·2因工作性质每天在30平米的房间内对着6台电脑8快42寸液晶电视消防主机等大型电器设施是否可以要求辐射补偿·本人月工资2000 ....
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我于2015年6月与公司签订劳动合同（合同一年一签），合同上的职位（运营）很系统，目前因公司项目问题要解散相关的一部分人员（包括自己），但是 离职协议和补偿协议的时候只给予1个月的补偿（补偿和离职协议一体），本人不同意签署，但是公司想尽办法，调配到其他办公地点或者在接受一个店铺的项目，考虑的地址不便不 ...
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