打小报告，说我的不是，在工作中，领导对我有点意见。）！我想咨询下 我是劳务派遣到XX公司工作的，工作有一年了，没有和现在的公司签合同，（但是我们进公司的时候说的试用期三个月）。如果公司开除我，我能得到那些合法权益（我并没有违反公司的规章制度，就是有人打 ...
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请问一下律师，工厂派遣一名员工在另一座城市，为另一个厂进行维修服务，已经7.8年了，工资由原工厂支付，和原工厂签订了劳务合同，工厂没有给员工买 死亡，死亡时间为晚上，第二天下午被工友发现，这种情况能否视为工伤？符不符合，员工在工作岗位及工作时间，突发疾病死亡或48小时内抢救无效这一条？或者其他工伤条款 ...
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请问一下律师，工厂派遣一名员工在另一座城市，为另一个厂进行维修服务，工资由原工厂支付，和原工厂签订了劳务合同，工厂没有给员工买社保，此员工在原 病死亡，死亡时间为晚上，第二天下午被工友发现，这种情况能否视为工伤？符不符合，员工在工作岗位及工作时间，突发疾病死亡或48小时内抢救无效这一条？这名员工相当 ...
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请问一下律师，工厂派遣一名员工在另一座城市，为另一个厂进行维修服务，已经几年了，工资由原工厂支付，和原工厂签订了劳务合同，工厂没有给员工买社保 因病死亡，死亡时间为晚上，第二天下午被工友发现，这种情况能否视为工伤？符不符合，员工在工作岗位及工作时间，突发疾病死亡或48小时内抢救无效这一条？这名员工相当 ...
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请问一下律师，工厂派遣一名员工在另一座城市，为另一个厂进行维修服务，已经几年了，工资由原工厂支付，和原工厂签订了劳务合同，工厂没有给员工买社保 因病死亡，死亡时间为晚上，第二天下午被工友发现，这种情况能否视为工伤？符不符合，员工在工作岗位及工作时间，突发疾病死亡或48小时内抢救无效这一条？这名员工相当 ...
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您好！在同一家公司工作十年以上，现在贵公司告知员工，此派遣公司与贵公司关系解除，需要员工到这家劳务派遣公司辞职并去贵公司新中标的派遣公司签合同，请问贵单位合法吗？以后员工的...
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我于13年1月和公司签署正式合同三年 15年10月份开始要求我们改劳务派遣合同 咨询： 1、公司更改劳动合同的意义？ 2、不愿改签该如何赔偿？（详细） 3、愿意改签如何赔偿？（详细）...
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父亲今年50岁 在工厂工作16年 不是正式员工 属于合同工先与工厂签订了5年劳动合同 后都是与劳务派遣公司签订的劳务合同 但是这16年一直在同一个工厂上班 今年与派遣公司签订的合同到期 单位通知办理离职手续 请问我父亲有权继续要求签订劳务合同么 还有单位这么做有违反劳动法的相关规定么 ...
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。现公司提出一政策，把原来分布在车间的维修组成员（签公司劳动合同的正式工）统一调由公司统一管理。而我们还有些劳务公司派遣过来的，公司那边不予接受，劳务公司的管理 同时决定十五号去公司谈赔偿事宜，想咨询下这种情况下有什么赔偿依据吗？我们签过合同，只是手里那份找不到了，具体看不到什么依据....先谢谢了!...
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两年，与2012年签订第三次劳务合同为期两年，本人与2013年通过内部晋升，公司为我转为直顾员工并签订公司正式合同，但派遣合同仍然为到期，签订正式合同时未写辞工书，也就是说本人为一家公司服务同时签订了一份外包合同和一份正式合同，两份合同却不是出于同一家公司，请问我可以以什么理由进行索赔，赔偿金额 ...
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