李律师， 你好。我女朋友在一家化妆品公司上班有三个月了。中途由于编辑职位不合适而赚成销售，但是时间也不长就不想干了。好像也就不到一个月就辞职了。但是现在上个月的工资不给发。这种情况怎么解决。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-309089.html-了解详情
而且前五天试岗没工资，但是上级让我出差去远地方，因为个人原因，我拒绝了，我也告知上级我的原因，但是他让我自动辞职，我想请问下公司这样做对吗？我有什么样的权利？我想问我之前那五天试岗工资拿的回来吗？我是六月上的班，他们十号发工资，但是他说还要多一个 ...
//www.110.com/ask/question-1082745.html-了解详情
进厂的时候人事部让我们签了一个厂里面的规定条例 上面就有说明 未满2个月辞职工资按照1200来计算 未满6个月按照1500来计算 6个月以上按照2000一个月计算 已经公布出来了是1680而且明确的告诉我们是按照80一天计算的！我们签的劳动合同也不给我们一份，还有我试用期一个月已经过去了都没发工作服！...
//www.110.com/ask/question-654732.html-了解详情
我在台资工厂工作，试用期三个月！我3月1号到4月底共不到2个月！公司回答要等到6月份才能全部结清！想请问劳动法对此问题是否有规定？...
//www.110.com/ask/question-444982.html-了解详情
骗了我，耗了我很多时间，如果早跟我说，说我不行，或者试用期期间不合格，那要跟我说，但他没跟我说，早说了，那我还能辞职，另找高就，不能这样骗我。3个月过了，还是不发试用期工资，还骗我下个月补 能这样被他骗下去了，不需要提前30天跟他说，那6月份转正工资还能补回来吗？如果我马上走，那他会不会扣我8月份的 ...
//www.110.com/ask/question-2811830.html-了解详情
来了，我现在辞职，公司居然没有给我这个月剩下的工资。人事说的是试用期要提前十五天辞职才有效，转正后辞职的要提前一个月的。我说当初你们没有跟我说过这些 还有晋升职位这些，连迟到怎样扣钱都没说过。要不是我今天要离职，也不会知道试用期离职是要提前十五天的。我现在上班感觉就是糊里糊涂的，员工手册没有给我，我也 ...
//www.110.com/ask/question-200422.html-了解详情
公司工作,之前公司经理面试的时候就口头上说底薪600+岗位工资+奖金,一个月休息2天,试用期3个月,试用期间只有底薪,辞职要提前一个月跟经理说,没有提及签合同的事, 辞职的时候公司经理刚好出差在外,所以我只跟代管公司的一个部门经理说了辞职的事,他当时就答应了.可后来他可能打了电话给公司经理说这事,转告 ...
//www.110.com/ask/question-6663.html-了解详情
辞职是不给工资的，叫我再白干10天，因为公司是10号发工资，但是我不想所以就请了10天假，然后今天我跟经理提出明天回去上班，他的意思是不给 的时候有录音但是没什么重要信息，就是提到我干了试用期，公司规定试用期辞职不给工资，然后我有聊天记录，试用期一个月，工资3000这样的，应该去劳动保障吗？证据会不会 ...
//www.110.com/ask/question-11614842.html-了解详情
处，存在同事无法为我作证问题！ 问题：我在试用期内辞职后，公司未按面试时所谈工资条件结算，且结算时间在辞职后三个月才给发，我想走劳动仲裁 薪资标准1200元结算的。 请求懂得这方面法律问题的相关人事帮忙，给予指点迷津，万分感谢！辞职是工作最后一天的晚上，由于领导打来电话说了些不合规定及情理的话，所以， ...
//www.110.com/ask/question-3404332.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务