造成经济损失与平时工作进度慢为由要求解除劳动合同(老板以我是财务为由应当负责全部责任,我个人认为发票到公司是由老板经手认证,但是我未在申报时查出 承担,有何办法解决. 之前有过询问 1.劳动仲裁网首页热线咨询,其回答经济损失不需要赔偿,社会保险和公积金公司必须全部承担,除8月份工资补发外,另可以因终止 ...
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股份（该公司至今未成立）不再退还，其余部分由甲某航空公司（机场）承担，具体见,《劳动合同》和《培训协议》。2015年10月乙某从美国取得固定翼飞行商照 如因乙方原因辞职或擅自离职，依照本协议中赔偿责任第三条款执行外，乙方应根据个人累计飞行时间，给予甲方一千元/小时赔偿。（注：飞行时间越长，违约赔偿越多 ...
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为期两年，到期日为2015年12月底。这份劳动合同是跟A公司签订的，我实际上班的地方为B公司，两个公司的法人和总经理为同一人，我的工资发放和社保缴纳 应填哪个公司？ 2> 我需要提供什么详细证据？现在手里有已过期的劳动合同，从网银打印的个人账户明细及B公司发工资到账户的网银回单，还有社保所盖章的B公司 ...
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我于2013年5月4日入职了现在这家公司，当时与公司签订了劳动合同和保密协议、竞业禁止和知识产权保护协议，被公司聘为程序员，至此现在已经完成了一个 的馈赠”，但是并没有指定是谁，这种产权是可以赠与一个团体还是只能赠与一个人？也没有书面的承诺和合法证明，如果以后他以保密协议的一些条款来要回我们已经做得更 ...
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昨向甲方隐瞒个人病史，凡因隐瞒个人病史而给个人带来的一切后果，甲方不负其任何责任，并有权与其解除劳动合同， 3.乙方无论在市内和外地出现工作无直接关系相关的伤与病等产生的一切后果，由其个人承担，公司不承担任何责任。 4、因生产任务不足或者个人原因歇岗六个月 ...
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工资为XXX元。 2. 缴纳个人所得税是国家公民应尽的义务，也包括本中心的员工。 3. 甲方按政府的规定按期向指定机构为乙方办理和缴纳相应的社保（正式 、营私舞弊、泄露公司商业机密（前文所提到的）对甲方利益造成损失的； （4） 被依法追究刑事责任的。 3. 有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但应 ...
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公司继续生产。给了我12年工龄补偿金，但没有发放到手，而作为股份入股公司，如果不入股，公司就要强制辞退我，所以我只好入股继续留厂工作，之后又签订3年劳动 ，公司现在要和我强制解除劳动合同，但我并无重大过失与违法犯罪行为。在此过程中，公司还违反了劳动法哪些条款？我该如何维护自己的合法权益？ 个人目的：与 ...
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时装贸易公司的员工，老板是比利时人，从事服装加工和出口业务，以下简称A公司。 以前我们的劳动合同都是同公司一年一签，已经连续签了好多年了。上 全部替换我们的意思。 3. 2012年2月29日前我们的社保是按宁波市最低标准交的，但是公司部分和个人部分全都是A公司负责交，所以鉴于这一点我们之前对公司还是很 ...
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来办交接" 9月20日到达公司 被要求签订"解除劳动合同" 内容大致为1双方协商解除劳动合同 2(按合同工资不含补助)计算支付当月工资和补偿金 其中工资于9月 可申请法律援助或请直接律师代理 谢谢各位 请别和我说 就忍了 等一个月再拿那笔钱 公司流动性很大 此时核算工资的"会计"已经离职交接,鉴于半年 ...
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乙方应依法参加社会保险，社会保险费按社保局规定的比例由甲乙双方共同负责。但因乙方个人原因申请不参加社保，甲方已将社保补助发放到乙方工资中，乙方今后不得以任何 甲方声誉，甲方可追究乙方的经济赔偿责任，并解除合同。 第五条、劳动合同的变更、解除和终止 （一）本合同的变更，需经双方协商一致，另行签订书面劳动 ...
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