，但是就是不给交保险，说好的做满半年就给交保险的，做满半年后公司调动了我的岗位，底薪从1500+提成，降到了1200+提成，我现在提出交保险，公司 问的是是否现在就以书面形式以公司不交保险为由提出辞职解除合同？还是说不需要书面辞职直接口头通知人事当天就不来了，还是说要提前30天提出辞职？怎样做对我以后 ...
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与一家私营公司签订了一年的劳动合同.公司为甲方,我为乙方.其中合同中有这么一条;乙方如要解除劳动合同而末提前30天通知甲方的,或者自行离职的,以乙方日工资为标志,以合同到期日计算,每提前一天应支付甲方1天的工资作为损失补偿.若给甲方造成其他损失的,乙方需承担赔偿责任,甲方有权追究乙方法律 ...
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我把通知书取回来了，他写的请求事项：1、发放解除合同当月工资1800元2、公司赔偿二个月工资3600,3、赔偿解除劳动合同未提前30天通知的一个月工资1800，4、赔偿一年零十个月未交社保费用11000，5、赔偿2010-7——12月12日所扣工资400元6、 ...
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是这样的，公司通知我已转正，可是要签一份转正合同，但是其中有一条，我不知道合理不合理，违法不违法。“乙方在合同期内一般不得调动（转移 工作单位。由于其他特殊情况需要调动（转移）工作单位的，乙方需提前 30 天通知甲方，经甲方同意方可解除合同。否则，甲方有权要求乙方赔偿合同违约金，赔偿金额按照乙方月工资 ...
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2010年10月份刚签完1年期的劳动合同，2010年12月21日被通知到月底就办理离职手续，我想问下关于赔偿金的计算方式还有年终奖是否有相关规定！ 问题补充： 是从2008年开始 一年一签订劳动合同 还有就是对于公司单方面解除合同未提前30天通知是否有双倍赔偿一说...
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要求的双倍工资，算不算最讨工资。可以要求追加25%的工资拖欠补偿呢？ 2、公司解除劳动关系，没有提前30天通知，而且理由非法。我要求2被补偿的同时，能否加上代通金的要求？ 3、由于单位没有提前告知导致我处于失业中，我可否要求工资发到开庭仲裁之日呢？ 4、我的提成奖金和各种补贴 ...
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，但是没有买社保（要求写不买社保的保证书），今年3月，有一员工辞职，公司与本人商量，要我兼职，并且承诺每月多给我1000多的报酬。直到今天公司未 本人想以未买社保，拖欠工资为由。解除劳动合同。想请教下:1.我是要提前30天通知，还是随时可以走？2.可不可以要求公司补交社保，以及支付经济补偿金？3:希望 ...
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，但是没有买社保（要求写不买社保的保证书），今年3月，有一员工辞职，公司与本人商量，要我兼职，并且承诺每月多给我1000多的报酬。直到今天公司未 本人想以未买社保，拖欠工资为由。解除劳动合同。想请教下:1.我是要提前30天通知，还是随时可以走？2.可不可以要求公司补交社保，以及支付经济补偿金？3:希望 ...
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，但是没有买社保（要求写不买社保的保证书），今年3月，有一员工辞职，公司与本人商量，要我兼职，并且承诺每月多给我1000多的报酬。直到今天公司未 本人想以未买社保，拖欠工资为由。解除劳动合同。想请教下:1.我是要提前30天通知，还是随时可以走？2.可不可以要求公司补交社保，以及支付经济补偿金？3:希望 ...
//www.110.com/ask/question-5497784.html-了解详情
，但是没有买社保（要求写不买社保的保证书），今年3月，有一员工辞职，公司与本人商量，要我兼职，并且承诺每月多给我1000多的报酬。直到今天公司未 本人想以未买社保，拖欠工资为由。解除劳动合同。想请教下:1.我是要提前30天通知，还是随时可以走？2.可不可以要求公司补交社保，以及支付经济补偿金？3:希望 ...
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