请问：加班费能用基本工资计算吗？？？签订的劳动合同只注明了基本工资的金额，但是没有写“加班费用基本工资计算”的。...
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计算加班费的时候，休息日是双倍工资，那是按双休算还是单休算单位没给签劳动合同...
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我在公交公司担任管理员两年，合同上写的是综合计算工时制或者不定时制，每天工作14小时以上，全年没有休息日，工资5000左右，没有发过工资条，请问我可以要求给加班费吗？如果可以需要提供怎样的证据？加班费按怎样的标准合理？...
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跟公司提出要加班费，公司说只有离职时候给，很多同事都是走的时候才拿到加班费，而且不是按国家规定的1.5、2、3倍给的，请问我们可以以此为解除劳动合同的理由并要求经济补偿金吗？我们只有近两年来的加班证据，公司明确表示，只有离职才会给，且不会按1.5倍等正常方法计算。且现在用很多手段，在扣工资。...
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公司下调了劳动合同中的计算加班费的基本工资是否合理？？...
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你好，公司双休日要求加班，但是不调休，加班费也是按照平时工资计算，我能否要求解除合同？是否还需要提前1个月？...
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