月份开始在一家二级医院上班，当时和医院签的是高校三方就业协议书（至今仍未签正式劳动合同），当时医院要求在协议书上注明：1、来医院后五年之内不允许私自考研 ，准备辞职，医院方面的态度还不清楚，想先咨询下：不知道这样的协议是否合法，是否有效。非常感谢！单位要求付违约金有依据吗？（单位没有对我进行培训）， ...
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我来到公司刚好4个月，已签订劳动合同但未交保险。上周六，领导带领制取试验样板，任务完成后，我忙着清理卫生。样板烘烤时间到后，另一个协同工作的 已经将我的考勤卡收走。又让我写辞职信，我也没写，是否可以写。请问公司做的时候合法，口头开除通知是否有效，我明天还要不要去上班？我能否领取本月和上月的工资，如果 ...
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几位工人，每次在上班中途的休息时间内都去喝酒，并且屡教不改，他们与我们签订了劳动合同关系，持续一年。现在因为人手缺乏，我们没有办法对他们进行处罚。所以我想跟 工作时间内饮酒造成的损失以及一切后果均由他们个人承担，与企业无关，企业不负任何责任，并且由他们自行签字，按下手印。这样的做法是否有效？是否合法？...
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央企转制私企，拖欠职工2年五险一金，公司之间协议由新单位负责债权债务。现央企要求职工签解除劳动合同证明书，签字的30日内领取经济补偿金，反之则单方面解除合同，请问是否合法有效？新公司未公示拖欠的五险一金补缴时间，如何保证个人利益？...
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您好，我个人吗没有固定工作，利用节假日和寒暑假办了一家培训班，在家附近租的房子。招收各个年级的学生补课，现在想和招收的教师签订劳动合同。请问这个合同是否合法有效？我的辅导班可以注册码？注册程序有哪些？...
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你好 是这样的我在2017年在一家小型餐饮公司上班至今2019年6月工作了两年多了到现在公司一直没有给我们签订劳动合同购买社保，还一直拖欠工资今年345月份的工资都没有发放的请问我该怎么有效的维护自己的合法权益呢 是否可以起诉公司要求赔偿 追究其责任...
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劳动合同日期至2013年8月；培训协议是培训2年后，从2011年1月开始再工作7年，违约金是培训期间的全部费用。我想2012年8月现在离职，怎么办理才好？培训协议是否合法有效？或我什么时间什么形式提出辞职，才能轻松离职？ 补充，负担不起那么高的违约金。...
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六个月通知公司，然后调到非涉密岗位工作六个月才解除劳动合同，按照新劳动法说提前一个月辞职就可以了，那我想问的是保密协议上的这六个月是否还有效呢？ 另外，如果这六个月的约定合法，那么我们调至非涉密岗位之后再提前一个月辞职总可以了吧？可是新劳动法上面关于保密这 ...
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不可抗力：是指双方不可预见、不可避免、不可克服的，直接或足以导致一方无法履行合同的情形。不可抗力包括政府行为（包括政策、法律法规、国家机关禁令等）、自然灾害或 但此等监督及管理仅出于甲方审核乙方网络主播活动内容是否符合相关法规政策或平台规则之目的，对合法内容的监督和管理方式仅为巡查和提出意见；对于乙方 ...
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被申请人周中平（河南省济源市农村商业银行承留镇支行副行长），以借款合同纠纷为由，将“申请人”与“郑州粮机股份有限公司”共同告上了法庭。声称自己通过拍卖 字第2301号执行裁定书。 第一份判决书认定申请人与粮机公司所签订的还款协议合法有效，我们二者之间的债权债务关系消灭。然而在原审过程中，河南省高院置这 ...
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