我在一个企业当销售员，09年11月份是试用工，公司在10年3•15的时候与我签订劳动合同，但是在日期上却签1•1（但我签的是3•15）——请问这个日期不一样，我能否向公司要回09年12月-3月份的双倍工资？ 2、我在6月份的时候怀孕，怀孕50天的时候 ...
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我公司未与员工签订劳动合同，被起诉至法院后，一审败诉，判决赔付员工双倍工资N元。15日执行期后，公司未上诉，无法联系到员工，事件被搁置。今日发现公司因该事件被列为失信执行人名单。 公司 ...
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我在原单位上班未签订劳动合同，无故被辞退，我在当地劳动仲裁院提起仲裁申请，要求双倍工资及辞退赔偿，原单位提交了仲裁反申请，说我删除公司资料造成 ，要求赔偿十多万元，及工作不负责导致损失，当然这些都是伪造的，我觉得很可笑，劳动仲裁院让我拿材料，一个答辩通知书，一个是并案审理通知书（说经审查单位提交的仲裁 ...
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加盟商谈得差不多了，公司就要叫我走了，完全没有情面可讲。 公司和我签的劳动合同是2015年到期的。我上网查了一下，劳动法说用人单位要辞退我的话是要 30天给我出示书面通知的。而且我在公司没犯什么过错，这样辞退我还要赔偿我双倍赔偿金。于是我今天找到公司人事部理论。他们却跟我说那是2008年以前的劳动法， ...
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我在一个个体工商户处工作，他员工有10来个人，现在他开除我，请问算雇佣关系还是劳动关系，谢谢，如果是劳动关系，法条的依据是哪一条，万分感谢没签定劳动合同，突然开除我，是不是有双倍工资和经济补偿...
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我收到劳动人事争议仲裁委员会的通知。申请人请求仲裁未签订劳动合同双倍工资要求。被申请人是上海一家旅行社的，申请人提供的证据显示他实际工作的公司是四川成都一家旅行社的。就是证据所指向的公司名称和实际诉讼的公司名称不相符合。我是上海这家旅行社的，这样的情况，我该怎么办呢？...
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工作一年，但是公司一直没跟我签劳动合同，现在公司以我所在的部门将要取消为由要求我到另外一家公司同样的岗位工作，请问我可以拒绝吗？拒绝之后公司会把我辞退，我可以要求一个月的经济补偿和未签合同期间双倍工资差额吗？...
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想咨询一下补偿情况。 根据她的要求，她希望我做到六月底，然后补偿我20天的工资。 但我有几点疑惑 1 首先她没有提前30天通知我，请问这部分有无补偿？ 无补偿了？ 3 我在这家公司有买社保和医保但是没签订劳动合同，我上网查说这部分可以要求双倍补偿，请问该要求是否能成立？ 4 我在广州工作，该公司没有 ...
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进入公司半年了,公司给员工买了保险,是不是就代表已经和公司存在劳动关系,就算没签订劳动合同也不能向公司要求支付双倍工资?...
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