我与公司签订合同是到明年六月。我今年想去别的单位，这个月中我是提前三十天递交辞呈，结果公司接到我的书面辞呈让我直接干到月尾叫我签名在辞呈上写明月尾离职。现在公司却告诉我没有提前三十天而是15天，要我赔偿违约金，我是公司要求我干到月尾并非我不愿意干到下个月中，现在公司反过来要我赔偿，请问这样属于合法吗 ...
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你好,我是一名民营医院的医生,我毕业当时签了现在的医院,劳动合同条款里有这么一条 "因甲方为乙方提供了培训(单位出钱派出去学习了3个月,花费:2500元),如合同期内离职需按月向甲方支付赔偿金200元/月.这个条款合理么？我签了5年，现在还剩下 ...
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你好！我在一家公司当业务员已经6年了，但是昨天公司领导打电话通知我，说我的工资只是落实到2012年10月31号，叫我自己写一份离职报告，但是我跟公司签定的合同协议是到2015年2月28号才到期，这样的情况我应该怎样保护自己的利益。...
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我是去年8月30日入职，今年8月底合同续签了3年，今天被通知去公司办理离职手续，不是过失性辞退，也未提前30天书面通知。只补给我1个半月的补偿金，这样合理吗？人事说今天不办理，明天公司一样给除名，我应该怎么办？如果申请劳动仲裁的话，一个人可以申请吗？另外我还有一个月的奖金未发放给我...
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在合同里写扣除每月工资20%培训费，合同期满退还，若在合同期内离职，不予退还。...
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公司呆这么长时间，应该怎么办。还有合同上面也写了，如果非甲方原因乙方合同期内离职、脱岗、转移工作单位对原岗位工作带来负面影响造成经济损失的，应承担实际损失的20——50%赔偿金。请问该怎么办？ 律师回复: 此问题律师还未回复！...
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她去做销售。可不到一天，又说不用调换，保持原文员工作，说我工作清闲，所以必须做点别的，让我在现在公司已有岗位中挑选适合的岗位，在我看来就是想让我主动离职，隔天估计看我没有回话，又找我说，现在公司困难，我原本的部门名存实亡，公司也没有适合我的职位，希望跟我协商解除关系，让我干到月底就走，我说就是辞退我 ...
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您好，我在外贸公司的实习期是一个月，一个月后，企业要求签订劳动合同，可是必须约定一个条款，那就是如果员工在两年内离开本公司，就要扣除两个月的工资，这种要求不合法吧...
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我在这家公司工作8个月了，中途转过一个部门，现在这个部门工作有3个月，今天部门老大找我谈话说我不适合做这个工作，意思是要辞退我，问我是自己提出离职还是让公司辞退？我现在不清楚公司如果辞退对我以后找工作会有影响吗？我现在月薪3200，如果辞退我，公司应该补偿我多少？麻烦告知的详细些，谢谢了！合同签的是 ...
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本人09年进入企业实习。2010年7月1日签订劳动合同2年，参加公司的集体培训学习，公司有一份培训合同规定培训后效益5年，请问如今培训还未结束，该培训合同是否受法律保护？...
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