我和一个私立学校签订六年合同，今年教高三上学期，但不想教了，如何解除聘任？ 合同中有这么一句，“双方要解除合同，按劳动法执行，且必须在学年结束前四个月以书面形式通知对方”。我一定要提前四个月才可以正常解除合同吗? 合同中规定，如果违约要赔偿3万块钱，请问这合法吗？ 谢谢...
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出10多万，分得二套安置房（175平方）。于05年7月我与李某以书面形式达成以下协议（协议如下），二套安置房于07年3月交房，我交清 今后不能共同生活，村股份13000元、分得16500元及养老保险三者归女方所有，但女方必须抚养孩子某某每月的抚养费。 5、女方到单位工作，所得工资归女方所有，家庭等生活 ...
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合同上写有在合同执行期内乙方若要提出离职，必须提前30日以书面形式向公司提交辞职申请，并待公司批准后方可离职，否则甲方有权不予支付乙方未发放费用，给甲方造成损失的，乙方须承担相应责任并进行赔偿。合同期没满，离职，公司不批准，满30后，还需要公司批准吗？是否还要承担责任？...
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我在酒店从事库房管理工作，由于我工作岗位的性质，辞职必须要交接，我于2011年1月27日向单位既部门领导以书面形式提交了辞职信，并且也向单位的人事部门提交，但是我没有保留任何提交证据，请问万一到了30日后单位故意拖延不给我指派他人与我做工作交接，不给予办理离职手续我该如何处理。...
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您好，我在酒店从事库房管理工作，由于我工作岗位的性质，辞职必须要交接，我于2011年1月27日向单位既部门领导以书面形式提交了辞职信，并且也向单位的人事部门提交，但是我没有保留任何提交证据，请问万一到了30日后单位故意拖延不给我指派他人与我做工作交接，不给予办理离职手续我该如何处理。...
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时开始意识到养老问题，就一直向校领导要求解决养老问题未果。2008年我以书面形式向父亲单位领导再次要求解决父亲的养老问题没什么效果。由于以前对法律知识 2/3，个人承担1/3。我想了解以下几个问题： 1）用人单位是否必须为劳动者缴纳养老保险金·医疗保险金·失业保险金（俗称三金），依据什么法律法规？ 2 ...
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的请假条，不久后我拿着医院开的证明去单位补假条，结果单位说已经解除劳动关系，原因是没有请假，算旷工多日。我记得合同上说的很清楚，甲方如果解除劳动关系必须提前30天以书面形式送达至本人，但是单位说没联系到这个人，失踪了。但是单位也没有通报的情况下单方面解除合同了。 ...
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2008年版劳动法第三十七条“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。....”是否必须首先满足第三十八条作为前提？ 我向单位提出解除聘用合同，但是单位领导说，“我们没有克扣你的工资和福利待遇，你提出解除聘约的理由不充分。”他的话是否符合劳动法的有关条文，特来咨询。...
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我和公司签了半年合同，试用期为三个月，合同上面说如果双方任何一方要提出解除合同，必须提前一个月以书面形式提出申请协商一致解除合同，我现在目前做了10多天，不想再做了，可我去交辞职报告时，老板怎么也不答应，我该如何是好？...
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，合同是一年的，还没到期 这两个地方是否合理，需不需要履行？ 1.乙方如要提前解除本合同，必须提前三十日以书面形式通知甲方，并得到甲方的认可和同意才能解除本合同。（一定要得到公司的同意吗？） 附件：其中一条：甲、乙双方约定，签定正式合同时，乙方需向甲方缴纳培训 ...
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