110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1374 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
很多问题,就写了封邮件辞职走人了。之前咨询老板的薪资何时结,他说7月25日给。但今天看到劳动法规定说是辞职当日就该结的,于是问他能否给结清工资,结果他说没有完成工作计划,说发律师信给,然后就屏蔽微信了。该怎么办?一定走仲裁这条路吗?...
//www.110.com/ask/question-2629634.html-了解详情
您好律师,咨询下在私人老板那儿打工,也没签订任何合同保障,拖欠工资已经半年了,找她钱的时候态度还恶劣极了,打电话也直接挂电话,这种情况应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2506171.html-了解详情
我们公司为季度制公司,每月每天都上班,一年也就偶尔2到3天假,过年都不同意回家。这合法吗,在上海,他跟我们讲季度制公司星期天加班费就1.5倍,但问题他没补休过。查了劳动法,没补休不是2倍吗?帮忙解答下,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2174596.html-了解详情
在一个公司工作了二十几年了,最近由于公司经营不善,我们最近一个多月没事做了也不用去车间,厂里也不说放假,但是明年这个厂的老板拆除这里搞房产了,我们该怎办谢谢...
//www.110.com/ask/question-2170427.html-了解详情
: 1.就职的是一家台湾公司,在公司做了12年,现离职,由于公司在大陆就一人,没有注册,所以也没签劳动合同之类的,工资是基本工资+职务补贴 .查了有关劳动法,补偿标准是指所有工资性收入,并不是基本工资或合同工资,这所有工资性收入,保险和外宿津贴,伙食津贴是否都应计算在内 3.因为回家,离职 ...
//www.110.com/ask/question-2165295.html-了解详情
律师你好, 咨询一下,原先的公司发生了劳动纠纷,公司的执照到期,由于一些原因,没能延期,公司没有提前通知我们公司的所有员工,把我们三个岁数 公司了,的诉求还能得到补偿吗! 望您给与指教! 的诉求,根据劳动法 1,没提前1个月通知,辞人,补偿1个月的工资。 2.根据本人在公司工作年限,一 ...
//www.110.com/ask/question-1923541.html-了解详情
您好 ! 本在一家珠宝店上班,但是由于不小心怀孕了,本来身体素质就不好。医生就建议休息,不能上班。所以,我向老板提出辞职。老板也同意辞职。 时有个1000元人民币的押金上班满半年才能退 。可是现在只上了半个月。 想问一下,这种特殊情况。上述内容过相关劳动法有没有什么特殊政策。比如说 ...
//www.110.com/ask/question-1807658.html-了解详情
你好 咨询一下 我们公司高温费补贴150还要一个月上班满26天 每天还强行人工人加班 请问我们怎么维护我们的权利...
//www.110.com/ask/question-1793271.html-了解详情
市场部工作,具体工作由市场部总监安排。今天市场部总监找谈话,去出差跑市场,这个是否可以不接受,按照劳动法调岗是不是需先和员工沟通达成意见一致 赔偿,至少是8+1的月工资的赔偿?是否需要提供哪些相关的文件证明?下午去劳动仲裁部门找律师咨询,可是律师却跟说公司的文件没有问题,也没有违反劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1745425.html-了解详情
咨询一下,刚换的一份工作,让试用期签了一份试用合同,合同中有一项,工作不满28天辞职扣一半工资,一式两份,但是只让签了一份,而且这一份只留公司,自己手里根本没有,那请问这样的合同有效吗?...
//www.110.com/ask/question-1716335.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索