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在一个月后(12月30日)公司将正式与解除劳动关系,可现在到了年底,公司打算裁员,现在公司没有核算的最后的工资,想请教一下:1.的年薪还 要得回来?3.目前公司辞退当初与公司签订了5年的劳动合同,但是看到公司目前的生产现状不景气,在公司告知一个月后离职后,当时也同意了,现在公司干 ...
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试用期满后于四月签订了一年的劳动合同,后没有签订劳动合同现在公司因为奖金过高,相对其他员工劳动成本增加,把辞退,该公司有一条不成文的规定,就是该公司 一年,可能稍微做的长点,公司没有跟员工缴纳养老保险,并且周末和节假日都上班,没有得到劳动报酬,请问,现在要求赔偿,能得到怎样的赔偿。期待答案...
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公司工作至今,单位一直未与签订任何劳动合同,也没有缴纳社保、医保、失业保险等费用,现在单位要求与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作,而又不想与这家代理公司签订劳动合同,请问该怎么办?如果现在离开该单位(或者是单位以此理由辞退能要求单位给予什么补偿? ...
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从2005年9月16日到现在,一直在这家公司工作。做的是销售业务员。过了试用期一个月后,公司签订了三年劳动合同合同中未列明具体薪资,是所有 本想换份工作提出辞职,后因家人劝说,继续在此上班。但劳动合同一直没有续签。 从05年刚开始到现在,我们一直是周一到周六都上班。并且如果不是公司安排的加班, ...
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B公司,调过去后也没有重新签订劳动合同,一直由B公司发工资、交社保,B公司的法人是陆,A公司跟B公司是一个集团,江和陆是夫妻,现在单位无辜辞退要申请仲裁,请问律师们,是该起诉A公司还是B公司?像这种情况,是不是属于没有劳动合同呢?...
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公司签订劳动合同,一式两份没有给到员工本人,签订合同时,合同上写的无理由辞退员工,需支付3个月工资,现在公司无理由辞退,拒绝赔偿,而且没有劳动合同,请问该如何维权...
//www.110.com/ask/question-15305842.html-了解详情
老板电话通知不用去上班了,但是没有犯错,理解的意思就是辞退,仅仅电话通知,公司没有辞退文件。现在的情况是,从2015年3月进公司一直到 ,目前的公司高层均是2019年才入职的),公司未和全体员工签订劳动合同,也没有缴纳社会保险,也没有交个税,然后发工资都是现金,员工手里既没有合同没有 ...
//www.110.com/ask/question-15014696.html-了解详情
怀孕六周被辞退,不接受调岗,因为工作强度比现在的岗位强度大。公司就以不接受调岗而自行辞职的说法将辞退没有递交辞职信,18年10月入职到19年5月10号被辞退,期间没有签订劳动合同。请问,是否可以追回未签订合同期间到二倍工资。2.是否可以追讨被辞退后 ...
//www.110.com/ask/question-14254228.html-了解详情
失业保险是以现金方式支付的,但爸并不知道,也没签字,而且这三年没有签订劳动合同。从2011到2017年8月跟第二家人力公司才有签订劳动合同才有缴纳失业保险,公司说08年到11年肯定是签了合同,但第一家人力公司已经倒闭,他们说找不到合同了,现在爸改怎么办??谢谢...
//www.110.com/ask/question-12456682.html-了解详情
进入公司,入职当天签订了一份纸质的劳动合同,上写着初始期36个月。只盖有公司印章,并且我们自己手里并没有副本。现在公司突然要求撤离天津部门,天津工作的所有员工全部辞退,因工作未满3个月,还没有签订正式合同想问下,现在公司无理由辞退能向公司索要的最大利益是什么?谢谢! ...
//www.110.com/ask/question-5586507.html-了解详情
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