就要扣最后一月工资的百分之50作为违约金。至今我没签正式合同。在2012.10。20。由于工资的问题我们几个员工集体辞职。事后公司决定从下月每人加一百五元。由于工资的算法 可到发工资时却说要扣半月工资。还有公司在每个员工前三个月压1000元押金。押金条上写的是培训费。我想问我能拿上满月工资吗?和押金吗...
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就要扣最后一月工资的百分之50作为违约金。至今我没签正式合同。在2012.10。20。由于工资的问题我们几个员工集体辞职。事后公司决定从下月每人加一百五元。由于工资的算法 可到发工资时却说要扣半月工资。还有公司在每个员工前三个月压1000元押金。押金条上写的是培训费。我想问我能拿上满月工资吗?和押金吗...
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我进厂1年多了，厂里没交保险我辞职厂里要求提前1个月交辞职报告或等招到人。我没有直接就走了。现在去拿工资厂里说按照厂里的制定要扣我10天工资。我能去劳动局告吗？我是2011年2月进的厂合同是2012年2月才签的，而且合同内容没让我们看。合同也就只有1份,这合同有效吗?...
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签了一年合同，试用期三个月，后又延迟了试用期，干了四个月后公司说我不能胜任，本身我做的出纳让我调到跑业务，说不好意思碾我走，才调工作，我没同意，就辞职了，没写辞职报告行吗？我需要拿到什么证据才能维护我的权益当时说过了试用期保险以前的也给补，到最后也没给上，上个月工资都没发呢说没钱，让等几天。 ...
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签了一份入职交钱的协议 协议内容大概意思是员工进校都要交钱，一个月内辞职扣30%钱，3个月扣多少，一年以上扣多少。 共2-3份 ，我自己一份 什么，怎么用法律武器维护我得利益。 我交得钱能要回来吗？关于没签劳动合同我能得到什么赔偿？ 我在这个单位都能得到什么赔偿，应该怎么做。 就现在这个事应该怎么办 ...
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和公司产生纠纷，我就提出辞职，并离开公司，但是公司并没有给我办了任何相关手续，后来，2010年8我来到一家新的公司工作到现在， 公司以我不能提供离职证明，认为和 点点让步，他们同意为我出具证明，但是，我拿到现在的公司，他们又说要考虑下，在和我签订合同，意思是要降低我的工资，我十分生气，我想问下，我可以 ...
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，老板准备辞我，我做足了准备，想申请双倍工资，后来又没动静了，今天老板找我谈话，说前两天有人来查，查到我没签合同，要罚款，让我先回避一段时间，我想知道，如果现在补签合同的话，具有效应吗？如果签了，他再辞了我，我能拿到多少赔偿金？因为现在我处于被动状态，只能听他们的安排，我自己辞职是拿不到钱的，我 ...
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被批准辞职于今年3月底开公司。我辞职以后到5月公司一直不发放我2、3月的工资共6千多元。我申请仲裁公司发放拖延工资及因未签劳动合同的双倍工资（我只要了2、3两个月的双倍工资就是6000多元）得到受理，5月中山市仲裁委缺席审判支持了我的仲裁请求，7月下旬拿到了仲裁结果的通知书。现在过了半个月我 ...
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加班费。而且合同里明确说明了随时可以离职，但是我现在想辞职，甲方表示要等有另一个乙方来了我才能走。如何才能拿到工资并且能拿到加班费？关于这些问题我能举报甲方吗？...
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您好 我在工厂里面做临时工，一个小时22块钱，工资是劳务中介来发的，合同也是跟劳务中介签的，当时年前开会说过年不回家愿意留在厂里加班的人在过年期间都有三天五倍七天 是厂里发的，我找厂里说明原因，说第二天给我答复，第二天我再问，都不回我消息了，我也不知道这个钱能不能拿到，啥时候可以拿到，您可以帮帮我吗？...
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