你好！我是一名高校教师，在读书期间，与学校签订了8年的服务期，约定读书完后必须服务8年，否则，要按每月1000元赔偿，同时还加上扣除读书期间的学校所有费用。现在，我已毕业了，不想回原单位，请问他们这种合约是否违法了劳动法？如果按照劳动法的规定，我的赔付标准是多少？谢谢！...
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我于4年前进的公司，现与公司已签订劳动合同，当时签合同时我是售楼员一职，底薪1870，提成千分之1.13，2年前提升为主管工资调为底薪4200，提成 通知，只是电话交流，当时向公司提交了一个转岗申请，公司已留存，这种情况下公司想再次给我调岗，降低岗位，我是否可以拒绝，公司要辞退我应该按什么标准赔偿我？...
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，请问各位热心人士，公司这样行为算私自解除合同吗？像这种情况，我可以向公司要求补偿或赔偿金吗？要如何计算(标准）？属于劳动法的那个条款？ 非常感谢大家！希望能尽快 本身没工作过失，本来今年正常再续约就是长期制合同，到期不续约的基础上，我能得到五个月按工龄算的赔偿，现在他们希望我提前自动离职，那我能得到 ...
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用人单位与我解除劳动合同，没有书面证明且口头告知没有提前30日告知，我该怎么办？我是14.2.9日入职合同为两年制到16.2.9日现在合同期内，用人 赔偿我？年假为5天我未休、保险都应该到什么时候终止。赔偿的依旧标准是什么？是否还有其他的赔偿？公司现在裁员，以调换岗位为由把我调到其他岗位或者项目部， ...
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我的一次性伤残补助金，在工伤鉴定前就赔付了，那一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是不是只有在解除劳动合同后才能有用人单位支付？伤残七级的赔偿标准是多少？...
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陈剑律师你好：我是四川绵阳的，我于2010年11月工伤，2010年12月做的工伤认定，2011年9月伤残评定为七级，2012年3月已解除劳动合同，现在还没处理，请问我是应按2009年标准还是按2011年标准计算。...
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岗位都两年多啦，领导一直打太极一直就这样僵持起。虽然是口头通知的可是时间过啦两年多啦，还可以申请仲裁吗？ 工资收入至今有4个月低于当地最近工资标准。可以申请劳动仲裁解除劳动合同获取赔偿吗？可以申请失业金吗？这样的情况胜诉的几率有多少呀？...
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不但病情没有得到好转 反而越来越严重，以前为白细胞常期低于2.8（标准为4.0以上）因过长时间的服药，导致胃病 头昏，呕吐，11月份因上班途中左脑头象针刺 。申请自愿和工厂终止劳动合同给点赔偿离开这里，可申请又被公司退回来了说还在医疗期不可以终止合同？在这里有种叫天天不应，慢慢等死的感觉……谁能帮帮我 ...
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我是四川绵阳江油的，我在单位上班不小心左手小臂骨折，我是2007年受的伤，工伤鉴定为九级，我们单位是私营企业，有劳动合同，每个月工资大慨3000左右，如果我现在提出离职或解除劳动合同，我想知道能陪多少？...
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年里生活美满，身体健康，财源广进！谢谢！ 我所在的公司是底薪+计件的薪资形式，计件数量没有规定应该达到的标准（即无上限式生产）。 1、自劳动节起，公司就 了2月、3月的产量并在该月对应的时间发放。 请问，就以上情况，我是否可以要求立即解除劳动合同并全额支付工资？同时是否可以要求赔偿？ 最后，再次感谢您 ...
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