签订合同 可是到现在已经5个月过去了 开的工资还是试用期的工资 没有达到开始公司承诺的试用期过后正式职工的工资，我现在提出辞职申请，我想问的是我必须得提前1 是否可以理解我目前还是在试用期间呢？还是说已经是正式了但因为能力问题只能拿试用期工资呢？法律上对这样的问题是如何说明的呢？我现在只想尽快离职，在 ...
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要求公司给予答复，来拒绝调岗吗？ 6.公司领导口头上逼迫我转岗降薪或者自己辞职走，公司的行为属于变相违法解除劳动关系，可以要求公司支付违法解除劳动关系的经济 很大，几乎每天下午每个人都要加班很久才可以把事情做完。 3.工资福利条款是这样写的：乙方试用期标准工资是1250元/月；试用期满后的标准工资是 ...
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固定期限，自2014年6月19到2016年6月18日止，合同期限为两年。其中包括试用期两个月，即从2014年6月19到2014年8月18。 我现在在试用期内，合同上 一个多月了，（6月19到7月30日），我想等8月15号工资拿到手了再提辞职的事情，我试用期是到8月19日，我想15号提出辞职，19号过后 ...
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4日，入职成都天用唯勤武汉分公司。于8月2日因不满公司调度而辞职。并拒绝发工资。 期间签订了试用期的协议，协议第一条就规定“若一周内辞职，公司不 本来已经计算好了，并且明天就会到账。但是临时接到公司的通知，以我辞职为由，拒发工资。有QQ聊天记录可以作证。 我觉得公司的这种行为完全是流氓行径。 另外补充 ...
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工作，向老板提出辞职，老板说如果我现在走了就会扣我的提成和百分之二十的保底工资。本来保底就一千多，扣完也就几百了，我创造了六七千的业绩，提成 把八月份干完才发上个月底薪加提成。好几个同事试用期没满辞职了他以试用期没到为由不给工资，我到了却又要被扣工资，为什么？试用期没有给我们签合同，试用期过了到现在没 ...
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解除劳动合同，我问起原因，她说：有个公司询问我的情况，公司认为我要辞职，我向总工办总工、人事部经理、董事长反复说明是这家公司看到我网上的简历打的电话，我 ，是前后联系1.2.3张纸，而且有供货单位的盖章，合同的书写的内容：试用期的、工资、签订日期的阿拉伯数字和工程师的汉字，第三张有单位的盖章，我的签字 ...
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补交300元，试用期过后单位没有找我签转正合同，我口头辞职后发的工资（这个工资有试用期8天和23天非试用期），单位按照试用期工资发的，我找过领导，答复是没有签订转正申请，她接到转正申请了我又申请辞职了，所以申请了辞职之后的工资也是试用期间一样的不变，请问我可以找社会保障局讨回我该得的 ...
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补交300元，试用期过后单位没有找我签转正合同，我口头辞职后发的工资（这个工资有试用期8天和23天非试用期），单位按照试用期工资发的，我找过领导，答复是没有签订转正申请，她接到转正申请了我又申请辞职了，所以申请了辞职之后的工资也是试用期间一样的不变，请问我可以找社会保障局讨回我该得的 ...
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1月4日入职，公司五险一金外包给了前程无忧代发，合同签订试用期约定为2个月，试用期工资为转正的80％，3月4号以来也无人找我聊过转正的事，我 我现在也遇到了这种情况，但是我不想延迟，想要求公司及时补发我的工资，如果不同意我想辞职，这时候我如果辞职，是否还需要按规定的提前去一个月申请才能辞职？辞职之后的 ...
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，电话卡同事也帮忙交回了行政。3月9日行政打电话来说要当我自动离职处理，工资不发，还问我身份证上的地址能否收到邮件，我当时确切的告诉她地址是不对的没 没有同意我辞职，且我不签收自动离职声明，拒绝发放工资。请问我这样属于自动离职吗？试用期辞职必须办理什么手续、签完名才能离开吗？我要怎么才能拿回我的辛苦钱 ...
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