预交10K定金； 2.在此期间我一直在上班公司不间断请假尽全力去所在地村委会和派出所找相关人员办理居住证，以及找公司人事行政领导帮忙均无果，4S在签订合同直到我去跟进 商量，现在电话都不接了，因为我在隔壁市，来回一趟他们店里要投入1天的时间和几百的车费； 在此真诚的咨询一下帮忙给一个建议或者方法看怎么 ...
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三个标准的单间宿舍；等签订合同后进去打扫时才发现是一个单间和一个套间，于是跟物业提出换宿舍房间和妥善解决之办法，物业一直敷衍和拖延未得到解决；后因卫生间 厕所要跑到另一栋宿舍四楼解决，严重影响员工的上班积极性和产生负面情绪，于是我约物业公司负责人面谈，说了2月份将搬走，不再继续在此续租，物业负责人当时 ...
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三个标准的单间宿舍；等签订合同后进去打扫时才发现是一个单间和一个套间，于是跟物业提出换宿舍房间和妥善解决之办法，物业一直敷衍和拖延未得到解决；后因卫生间 厕所要跑到另一栋宿舍四楼解决，严重影响员工的上班积极性和产生负面情绪，于是我约物业公司负责人面谈，说了2月份将搬走，不再继续在此续租，物业负责人当时 ...
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我现在的情况是这样的 在公司4年，医保2008年-2011年 未交，合同是2012年8月31号到期，未通知续签，11月14号口头离职，要求公司赔偿2个月 才通知我去说我旷工5天，还没通知我开除。 我2008年在集团A公司工作，无社保，2009年在集团B公司上班签订第2份劳动合同，B公司于2011年10 ...
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成立年限不足为由不愿签订劳动合同。请问是否存在上诉不签劳动合同的理由。 2，本人在此公司工作11个月，此前，公司一直以企业未成熟为由（不具备相关 一项为员工守则，描述如下： “公司实行8小时工作制（特殊岗位除外），每周6天上班时间，正常周末以及节假日不轮休；作息时间：9：00-18：00；午餐时间： ...
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公司未续签第二次合同已满1年零6个月，现公司说因业务萧条来降低月薪职员工资及全勤工龄奖金等（由原来24天上班调整为22天），让员工签署一份自愿降薪的 公司要求：1、补交第1年未缴纳的社会保险；2、要求合同到期第2个月至第4个月的双倍工资？？？如果仲裁申诉是否在双倍工资仲裁时效内第一次签订的合同已丢失...
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合作协议，协议约定我代表B公司到A公司客户现场从事项目实施工作。 合同签订期间我在B公司的总部进行了2周的行业知识培训，培训结束后我呗安排至A公司的海外 工作日之外，周六、周日的上午也上班，而协议约定的是每月21个工作日，因此我每月至少有4天或者更多加班，对此C公司也未提出补偿。 以上就是我遇到的基本 ...
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这里的实习生，该公司上班时间太长10小时，所以我想在实习期未满离职，下面实习协议提到的未满实习期离职须支付公司违约金1500元是否合理？ 签合同时说这个违约金 四、乙方一年实习期满后，经双向选择后留在公司工作的，与甲方签订正式的《劳动合同》成为正式员工，由甲方为其办理 劳动用工手续。 五、甲方权利、 ...
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我在2013年5月16日到公司上班，直到2014年10月20日没签合同，2014年10月21才补签为期两年的合同，合同未到期于2015年4月2日让 工作期间四班三倒，就是上6天休息2天，从不间断。工作期间从未缴纳过社会保险。（证据只有2014年10月21日签订两年的劳务合同、2013年7月至2015年 ...
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我在2013年5月16日到公司上班，直到2014年10月20日没签合同，2014年10月21才补签为期两年的合同，合同未到期于2015年4月2日让 工作期间四班三倒，就是上6天休息2天，从不间断。工作期间从未缴纳过社会保险。（证据只有2014年10月21日签订两年的劳务合同、2013年7月至2015年 ...
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