因不服从领导不正当的工作安排,领导先骂我,我也把他骂了,然后他告诉我让我回家,我就走了,请问这样情况算我旷工吗?公司因此辞退我,我是否可以得到赔偿。...
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因工作问题,下属不服从安排,在我毫无防备的情况下,他打了我,造成我眼眶内侧壁及下壁骨折,,请问我该怎么维权...
//www.110.com/ask/question-3292786.html-
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你好,我在1家超市工作已经10年,前几天超市安员工手册里不服从安排为由把我口头开除了,期间没买保险,没签合同,我还有权利要求赔偿吗,我现在也没什么有力证据,请求支援...
//www.110.com/ask/question-2672637.html-
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不是同1家公司,我不去那算不服从安排吗?为什么得不到补偿?环保部门已在网上公布了停产公告了,原公司是生产蓄电池的,安排的工作是别的公司的,又不是1个公司,我的工龄14年了。...
//www.110.com/ask/question-2331477.html-
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您好,我们公司正在精减人员,人事部今天找我谈话,说调我去别的地方工作,如果我不服从安排。明天就当我旷工。请问这样做,合理吗...
//www.110.com/ask/question-2277689.html-
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单位员工调动,员工不服从单位工作安排,怎样处理合适,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1902943.html-
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单位员工调动,员工不服从单位工作安排,怎样处理合适,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1902938.html-
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有规定得到两次书面警告就可以不用支付赔偿金。请问公司这样做合法吗?我觉得公司的工作分配不合理,给我发书面警告也很随意,就是想变相的拒绝赔偿金。我该怎么处理,仲裁吗?并没有给公司造成任何经济损失,只是不服从主管的安排,觉得他分配工作不合理。这就能成为公司开除员工的理由吗?而且居然还把这个写 ...
//www.110.com/ask/question-1489415.html-
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公司领导安排我去别的工作岗位顶岗我不服从被解雇是否有得赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1480578.html-
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经理请了假。然后第二天老板就让项目部的人通知我让我收拾东西走人,因为这个公司不正规,试用期的时候没有签署用工协议,也没有劳动合同,所以也没把之前的辞职报告上交 是没有辞职报告的,我现在手里有一份工作移交单。之后我因为有事就回家了,而事后他却在公司发了一个文件,说我不服从安排,擅自辞职,没有发的工资不给 ...
//www.110.com/ask/question-1080252.html-
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