您好，是这样的，我在一家民营企业工作，即将转正，公司要求签订保密协议，同时收取保密违约金2000，从工资里面逐月扣除，说是离职后的一年内如未违反保密协议内的内容，再退还，公司这样的行为是否合法？有没有什么法律依据？如果不合法，将会承担怎么样的责任啊？...
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我于7月10号与公司签订6个月实习合同和保密协议，我在10月份没打报告就私自离开公司去别的单位上班。从我走后公司就没给我发过工资，请问我算是已经离职了吗？我是不是违反保密协议啊？我的新工作也是同行业...
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我于7月10号与公司签订6个月实习合同和保密协议，我在10月份没打报告就私自离开公司去别的单位上班。从我走后公司就没给我发过工资，请问我算是已经离职了吗？我是不是违反保密协议啊？我的新工作也是同行业...
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我是银行从业人员，负责支行的营业厅管理，与公司签订了保密协议，但我实质上很少接触客户，却与客户经理签署的保密协议条款相同，请问这样是否合理？...
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2006年与公司签订了保密协议，主要是离职后2年内不得从事相关行业但其中无补偿金条款，今年离职时公司又以扣留去年奖金逼迫签订了补充协议主要是离职后3年内不得从事相关行业，并有我已收到补偿金的条款，但实际并未有补偿金给我。现在我能从事原行业吗？...
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王律师您好，我与南京的一家单位工作，且签订了保密协议，按照保密协议中的规定，我离职后的一到两年之内不得从事同类工作，那么也就是说，我一旦辞职就得改行，如果离职后从事同类工作的话，那么原单位就可以起诉我吗？...
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公司现签订保密协议，涉及到离职后也不能透露秘密，同时整个协议都没有保密费用。 请问这些都是法律允许的吗？...
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上个月刚进入一家公司，3天后主管拿了一份保密协议和一份培训协议让我签字。到目前为止，我与该公司还未签订劳动合同。培训协议中有规定，在培训结束后我需要在公司指定岗位工作不少于一年。如工作未满一年就离职需要我支付一定比例的补偿金。现在一个多月过去了，我不想再在这个公司做下去了。不知道这份培训协议 ...
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和公司签订的保密协议中，有一项员工离职后的两种选择：1、竞业限制一年，公司按规定给竞业赔偿金；2、提前6个月提出辞职申请，公司有权调岗。由于签的时候匆忙，这一项没做选择，行政人员也没指出。我已经离职了，请问这份保密协议是否有效？我没有提前1个月提出离职申请 ...
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部门上班，因为工作内容涉及到公司内部机密，公司要求我们签订的保密协议，内容大都忘了，大约记得内容是不得透露任何工作上的事离职后一年内不得从事同行工作，违约的话要承担法律责任，还要赔偿违约金。但是公司并没有付保密费。这种不平等协议是否有效？若是我离职后暴光公司内幕会不会违反法律要受到处罚？ ...
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