我工作5个月后发现怀孕了，本来3月份向公司提出辞职，但是公司没有同意，要我工作到5月份在休息，现在公司说我3个月没有上班属于自动解除合同，不应该给我上保险，可是期间公司有打电话问我公司的适应，请问我这种情况公司是否应该给我上保险？因为我们当初都是协商 ...
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律师您好!我在公司工作16年了,2008与公司签订无固定期合同,现公司2012年元月份开始至今未购买保险,本人想解除合同,请问公司该如何补偿本人.谢谢!...
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这家公司上班，04年才缴纳保险，我现在要求公司补交04年之前的社会保险，公司为足额支付工资，未及时缴纳社会保险、本人未休带薪年假提出解除合同，本人要求公司足额 薪年假的薪酬，财务经理和人力资源负责人不同意我的申请，并要求我当天交接，公司不出具任何书面文件，在我的权益未得到保障前，我不同意交接，我应该 ...
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我是嘉善一家家具公司的一名行政员工，进公司未签订劳动合同，我们公司的合同是三年试用期三个月。我现在还没到3个月，他解聘我，还有公司规定试用期过后缴纳保险，所以我从进公司到现在就没有缴纳过保险。请问我要是去劳动仲裁公司将怎样赔偿或处理？谢谢！...
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负责人已同意辞职，2011年4月1日，工作移交完毕后，我要求公司依法办理终止或解除劳动关系的证明，公司拒不办理。 现在本人想申请劳动争议仲裁，由于公司发放工资 是盗用的公司公章，请问这种说法能成立吗？我现在想主张双倍工资和要求企业补交保险，还有两个月的经济补偿，请问可以吗？像这种情况的话我收集不到其他 ...
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律师您好！本人在一外资企业工作7年了。因为公司养老保险没按本人的实际月工资缴纳，按的是本市最低工资标准缴纳的，另外，本人每年的年休假都没有休息， 合同，并且要求公司付给我补偿吗？是先向劳动部门提出仲裁呢？还是先向公司解除合同再仲裁呢？企盼各位律师给出建议和依据！！另外，年前新主管口头通知不准备让我干了 ...
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公司需关门装修并更换新的管理公司,所以将原公司全部人员解除劳动合同,可是由于我是怀孕员工,公司不能与我解除合同关系,所以就让我回家休假,可是在这 吗?如果不合法我每月应该有多少工资呢?公司现在又说休假工资按重庆市最低工资标准680元/月的80%支付,再给我们交保险,关于这一块劳动法到底是怎么样规定的? ...
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等公司领导有时间再找我. 我已与该公司解除了劳动合同,辞职期满了.公司领导打电话给让我去公司,问具体是什么事情,又说不能告诉我.只是说让我去公司 该公司从2007年9月至2008年2月没有给我缴纳保险. 2008年3月至今保险也是以最低基数缴纳. 2008年9月.10月拖欠工资到12月才发放. 请律师 ...
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我看劳动合同法上是应该按实际收入来计算，不知是否是这样），这些都体现在解除合同通知书上，我是否应该签收这个通知书，如果我签了是不是就等于我默认 所说的工资是指哪些？我实际的工资是基本工资+津贴+交通补助+年终奖金+绩效奖金等，保险等缴费基数是基本工资+交通补助。我看劳动合同法上是应该按实际收入来计算， ...
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我于2008年8月28日上班到今天2008年11月7日止,公司还没打算和我签合同;当时谈的是适用期一个月1500元,从第二个月开始1800元,单 签合同,请问这个时候我能提出解除劳务关系吗?可以根据劳动法第82条规定要求厂里支付我双倍工资么?并且公司没给我办任何保险\没签合同,这种情况下我可以(不书面 ...
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