让我走，我就于10月2号没办离职就走人了，公司是每月15号发上个月的工资的，我10月15号去查，发现没给我发工资，其他同事都发了，我去问，他 还在那里能否替我作证 4、我没提前一个月申请辞职，5、我是在一家培训机构做培训老师 请问 1、我能否要回我的工资 2、公司能否以我旷工为由要求我赔偿损失 3、我 ...
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我在2012年11月份提出辞职，因我在此公司任业务一职，所以，我在提前15天就告诉老板，15天后走人，在此我想咨询一下，如果按照劳动法的 串通为谋取利益而使得甲方遭受损失。 5. 对于甲方要求返还的资料，乙方要如数返还。 6. 不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。 二． 乙方离职时，将 ...
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我要离开公司，没有按照劳动法提前一个月提出辞职申请，但是我要急需去另外一家公司上班，跟公司商量一个礼拜让我走人，公司不同意要我干满一个月，如果不干满一个月前面的三千多块钱一分也拿不到，我该怎么办，请哪位专业人士帮帮我，谢谢！...
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就是不定时工作制，所以没加班费，我还能追要加班费吗？还有我自己写的辞职，本按公司说的要提前1个月写辞职报告，我写过后公司就和我协商让我当天走人，工资结算到当月当天，另外补我2000元，（我月工资是3300+600元午餐补助，扣去社保实际收入3500元。）请问合适吗？ ...
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1、按公司按规定离职要提前30天提申请，但公司的申请格式是固定的，只有申请日期，离职日期是领导定的。请问公司是否有权决定我那天离职？ 2、我于2012年1 年度考核发放，发放对象是当月在册员工。”但公司人事口头跟其他离职同事说做到1月31号才有年终奖，请问如果公司让我31号前走人，那我能否拿到年终奖？...
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我在最开始给我签的是三个月的实习合同，还不许提前签劳动合同 3.我的税前工资是3300元，劳动合同上已列出，上海的最低社保缴纳是2337元，然后就给我按 不是可以拿这个为理由直接走人了？ 问题4：我没有保密协议，也没有竞技协议，我离职后，他们还有权力限制我的所处地域和起诉我的新公司么？如果他们在我去拿 ...
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没补交，还有其他老员工也是没补交社保，但因为公司种种原因辞职走人了，本人现在已经怀孕7个多月了，本来我的业绩一直以来都是还可以的，但是慢慢的，公司 家住离公司较远，在高峰期上下班乘坐交通工具也非常拥挤不方便，尝试跟公司老总反应要提前休产假，但是老总表示产假不会批，想休息就自动离职，现在本对公司对待一个 ...
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比如说我现在做一份工作，因为身在外地，过年也就是1月20号之前要回家。现在还有3个月，也就是说我还能干两个月，到12月15号申请离职。劳动法说提前一个月申请离职，但是我还想做到1月15号在走，这样不就还能多上一个月班，多拿一份工资嘛。这样做可以么？公司会同意么，会不会直接就同意我走人了。...
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举报公司 他除了补交半年社保还有没有其他补助？是不是要向劳动部门交罚款？所有员工都没有保险的还有个问题就是 提前一个月办理了离职手续，但工资是离职那天清算还是， 号提交的辞职报告 4月25号办理交接手续（正式走人）工资是应该25号当天清算还是5月28号发给我？（公司一直是每个月的28号发上个月的工资）...
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公司压了600元说是风险押金 公司实在是待下去 想结完上个月工资走人 我在网上能操作公司的1000元，问我能从中提出我压的那600不 ？？？？？？？？？？？ 上班时没有签任何合同 老板说辞职要提前申请 一般要2-3个月批准 但是工资还仅仅是刚开始上班的1000元 一直都没有涨 实在是生活不下去啦...
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