,该公司从来都是不闻不问。一年之中,我无数次投诉都是石沉大海,从没有什么该公司员工联系过我,为我解决问题。这与他们没拿到保证金以前的承诺都是背道而驰。 我的合同于2011年12月到期,按合同规定,网丫公司必须无条件退还我的保证金9999元整,我与公司客服联系,他们把一年来的销售数据整理了给我,让我提供 ...
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15%罚款,招聘的员工已签订一年的合同,他在自己的区域里负责销售,市场维护,因为他自己和女友个人的原因,口头提出辞职,也没有书面报告,未经我公司同意,就不在履行自己的职责了,把我给他发的货物放在自己的手里私自停止市场销售和市场维护工作,导致药品在他库里已有40%过期,所有商家出现近效期和过期的 ...
//www.110.com/ask/question-683965.html-
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15%罚款,招聘的员工已签订一年的合同,他在自己的区域里负责销售,市场维护,因为他自己和女友个人的原因,口头提出辞职,也没有书面报告,未经我公司同意,就不在履行自己的职责了,把我给他发的货物放在自己的手里私自停止市场销售和市场维护工作,导致药品在他库里已有40%过期,所有商家出现近效期和过期的 ...
//www.110.com/ask/question-683961.html-
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是什么样的结果,在成担怎么样的法律责任? 问题补充: 客户报案后,公安局得把公司员工,销售部的员工都搞成了取保后审,这是不说以后走司法部门还要在做笔录,甚至有 没发工资了,这方面我知道是劳动仲裁委员会管的,公司没有给我签劳动合同,只是暂时让我负责一个月的销售,也没有什么书面文件之类的东西,这能不能视为 ...
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表示不会留我在北京工作).但我没有和目前这家公司签定劳动合同.我是于2007年7月从四川的工厂来到目前的销售公司的,四川的工厂与我现在所在的公司 是否也可以要求N+1的赔偿? 由于目前公司没有找到新的员工来交接工作,所以公司强制要求我们2月底就必须先到上海公司,直到公司找到新的人,而且拒绝提供交接完成 ...
//www.110.com/ask/question-92873.html-
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该员所在的业务部门因长期亏损,部门撤消,原员工与工作劳动合同有效期内,另签订了一份销售合作协议,公司只承担员工社保,员工自行找业务签单,利润与公司分成,现该员工劳动合同到期,销售协议未按要求完在业绩 公司通知(快递文件)员工办理续签劳动合同,该员工一直不配合,现公司是否可无需支付经济补偿经, ...
//www.110.com/ask/question-16021352.html-
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此时离职会失去工作的情况下,我们也表示愿意和公司共克时艰。可是紧接着,老板给我们销售部全体员工开了电话会议,说销售总监有很多失职行为,让我们在总监和公司中间 签单金额5%的提成,如果是自己签单的,还是给到15%的提成。在劳动合同继续生效期间,2020年4月,老板将原本由我负责的客户转移到其他销售员名下 ...
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没矛盾(如果认定为其它法律关系都是矛盾的,如一审认定为委托法律关系,而委托合同关系是委托人承担一切亏盈法律后果,这与委托人与受托人均等分享利润就是矛盾的), 月1日《商品盘点报告表》为证。 8、再审申请人练泽雄是今湖湘公司的员工在《收条》上作为证明人签字要给投资人返还出资款,其公理何在? 再审申请人的 ...
//www.110.com/ask/question-13733293.html-
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公司要以销售业绩没有达到一定金额而开除员工,员工已工作17年,并已开始签订的合同就是无固定期限合同,公司有权已此理由解除合同吗?有关销售业绩从来没有书面通知或确认过...
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,同时公司盈利之后每个人同样享有15%的净利润分成。我们属于公益营销,主要做肝病药品销售。具体方法是:通过巴州红会,联络库尔勒市及各县红会,卫生局领导,医院, ,销毁应聘简历表,不签劳动合同,采用出纳微信、网上银行打款等电子转账方式发放工资,未造工资表,开除公司绝大部分员工,包括招聘我的区域经理,说我 ...
//www.110.com/ask/question-7925230.html-
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