员工未签订劳动合同，因违反店内规章制度，被辞退，现在来店里闹事，该怎么办？...
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正常离职的退工单上写的严重违反用人单位的规章制度解除劳动合同的该怎么办，现在找工作都没法找...
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1.工厂可以制定惩罚不超过工资20%的惩罚制度吗? 2.怎样确定工厂相关规章制度经过了员工代表大会或工会批准? 3.工厂制度有记过处份,但记过处份的处罚是扣 ...
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公司说我上班期间使用手机，跟经理谈话出言不逊 威胁恐吓，以严重违反公司规章制度将我解除劳动合同。 我觉得我遭到不公平待遇 公司前一周以经济性裁人已经裁掉一个 现在我是这种遭遇 公司将事实真相扩大 我也不同意公司的说法 求助...
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张律师，您好！ 没签劳动合同，不适应公司的规章制度，试用期只做了6天，公司只给一半工资，请问这合理吗？ 还有公司给我交了团体意外险，说要从工资里扣除，请问这合理吗？...
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被老板以根据本店制定的规章制度，违反本店多条规定终止劳动合同的，能得到赔偿吗？...
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请问我在一家公司入职时老板没有和我签订劳动合同，也没有告知公司的规章制度，但是我因有事情离职时，公司不但不给我开本月的工资和提成，就连上个月的工资还要扣押三个月，请问这合理吗...
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第一天上班，没有签劳动合同，到了晚上领导跟我说不要我去上班，理由是没有看公司的规章制度，所以辞退我，我能要求要赔偿金吗？...
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你好，我是一名个体户没有与员工签定劳动合同，只是有本店的规章制度，可员工在没有提前个提出申请离职时也没有在规定发工资时集体罢工还相劳动部门告我说不给发工资给我带了巨大的经济损失和经神损害我如何维护我自己的利益...
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公司要我承担产品损坏全部责任几十万赔不起我没有劳动合同 属于临时工公司规章制度我也不知道，但是确实是我的责任 我该怎么办...
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