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律师好,我是一家金融消费公司的员工,在三月份时领导以业绩未达到他要求的给我降职,在四月份时下达完成多少的任务,未完成就清退,在五月份时也是如此,随后 表明想留下,请同意办理,领导知晓我在另一家入职,但是依旧同意给我办理手续。并且领导要求我把入职的公司离职,随后在找我在入职公司的工牌。请问该怎么做...
//www.110.com/ask/question-7846767.html-了解详情
就办理离职走人 理由是公司转型部门取消 我身体不好早点回家休息 我同意 老板就说你有异议可以呀 我们有律师的 可以想想清楚 给你一个半月工资算照顾你流产 当时以为公司 卡被注销 还派了保安守着 所以我也没有主意就手续 结果公司只给我员工辞职申请表 还说辞退和离职都是签这张表要我签字 我就在原因栏 ...
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第一公司没给员工上保险,没签劳动合同,之前是每月15号发工资,慢慢的拖到25号还想发,现在我要离职,公司规定说提前一个月提交辞职书,我也做到了,到一个月了,我要办理离职手续,工资愿意给工资,请问我现在该怎么办?如果要劳动仲裁需要提交什么资料,刚进公司没什么手续,就填写了入职表,给了一张出入 ...
//www.110.com/ask/question-6126643.html-了解详情
因人事文员没有离职人员的医保社保减员,造成离职人员在公司已经继续购买2个月医保社保,所产生的费用,离职人员肯补回这费用,那么是否在人事文员工资里扣罚?我需要做什么手续或程序才合理扣罚她的工资而会出现劳资纠纷?而且这人事文员也刚好10初离职了,现在才发现8、9月份离职员工无办理社保减员申请,导致 ...
//www.110.com/ask/question-2000260.html-了解详情
员工在职期间,公司为职工办理了北京户口,因员工提前离职(未辞职手续),现公司扣押户口还,并且要求员工支付违约金费用2万元,这种做法是合理么?作为员工应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1603263.html-了解详情
了一个月,本来A公司答应给的工资是2000元,后来只给了1400元,还有600说做预留金,离职时候返还,因为工资的原因,我就跳槽到了B公司工作(还有几个A公司的员工和我一起),在B公司工作了几天,今天回A公司离职手续,A公司肯,要我写保证书,保证在B公司工作,这样才肯 ...
//www.110.com/ask/question-1436902.html-了解详情
甚感激谢谢另:在职期间签订了旅游事项确认书。旅游时间在3/14日左右,而我确定离职时间是3/22,如果我递交了辞职申请,公司即刻就让我走,那么旅游事宜就是我违约了么。况且本人是想旅游后再走的。所以才按照相关规定提早30递交报告 如果公司即日要求员工走人,那么想关手续并未好啊。这样就要求 ...
//www.110.com/ask/question-1425845.html-了解详情
离职时要交押金条 却出具任何证明 欺诈员工缴纳社保 但却出具任何缴纳社保证明 公司声称已经缴纳 却没有任何社保号 社保卡证之类证明 到社保局查询 就是公司未 到仲裁有用吗? 我怕公司收了押金条给退押金我怎么办? 我9.1号辞职但没离职 现在还在办理离职手续 本来20号可以发工资的 但现在办理 ...
//www.110.com/ask/question-1234925.html-了解详情
离职时要交押金条 却出具任何证明 欺诈员工缴纳社保 但却出具任何缴纳社保证明 公司声称已经缴纳 却没有任何社保号 社保卡证之类证明 到社保局查询 就是公司未 有用吗? 我怕公司收了押金条给退押金我怎么办?押金为6000元 我9.1号辞职但没离职 现在还在办理离职手续 本来20号可以发工资的 ...
//www.110.com/ask/question-1234923.html-了解详情
开除我,班长要我先停产,回家听消息,14号,15号是六日,16号我再去公司时,还是要我离职手续,我至今什么书面东西也没收,一直催我办理离职手续,可我合同 是你公司开除我,你没给我通知,我怎么办理,再说打架我是因公,是私事,可公司有好多员工打架,都没开除,这不公平,我可以要求公司按合同到期给我赔偿吗...
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