3月份来这个公司实习，公司说3个月就转正。大概6月28号左右我就是正式员工，但是老板一直没有说要买社保，签合同。我看同事们都没签 想 应该从什么时候算起 3、我的成功率高么 （我的上班时间是2011.3.22--2012.1.15 多出来的是因为我提前一个月提出辞职所以要到2012.1.15才能离职）...
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请问，我原来是一家公办医院正式员工，现在辞职了，不知道能否向原单位申请经济补偿金或辞职补助金...
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一份离职赔偿，我想请问有多少，该怎么办理手续。本人1990年生，受伤期间为正式员工，基本工资700元，加班与奖金每月能拿2500左右。谢谢！我是2009年2月份参加工作，8月份转正的。从辞职到目前7 个月左右....
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我这边是在8月18日向公司递交的辞职报告，并且备注了，希望在9月20日正式离职。现公司说没人交接工作，必须得等到9月30号。这种情况下， ，让我无法在新的公司工作。理由是：公司这边没有互签交接单，领导也没有在辞职报告上签字。并且公司员工手册上备注了：要在领导签字及交接同事在交接单上签字后才能离职。这种 ...
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我在一家钢厂上班，当时说一个月后为正式员工。我干了二十多天想辞职。公司说要我提前一个月打辞职报告才能走人。可我身体不舒服。实在干不了 因为高温头经常痛。请问我该怎么才能提前回家 还能拿到我应得的报酬呢...
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我受雇于一家连锁经营店做导购员，在6天前向公司提出了书面辞职申请，按照与公司签订的劳动合同规定“我必须提前三十日以书面形式通知公司”我按照流程提出了辞职，望在下月低就可以正式离职了。但公司要求在第八日就必须离职，且下月所有保险费用均要本人承担，我不愿意八日后就 ...
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在公司有十二年工龄，应缴十二年养老保险，户口。档案都在公司，由于公司效益不好员工辞职，公司拖欠的保险金应由谁补缴，辞职手续该怎样办理...
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签劳动合同,交保险.可是工作将近一年也没有签订合同.2010年12月25日我提出辞职,按照单位规定,提交辞呈后一个月之后才能离开.因此我一直工作到1月24日.而 的基本工资如数发给我了,但奖金却只发给我一半,说是我已经打了辞职报告就不能按他们的正式员工算了.请问我的另外一半奖金能要回来吗?还有在我离开 ...
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我去年11月中旬开始在一家韩企上班,三月实习期,现在正式员工,签了一年的合同,但合同不在我们职员手里,这家公司是从事手机镀金行业的,有毒性很大的 有这种可能啊.我如果有医院的病例需请假休养的话,就可以一直请假吗. 我自己自动辞职的话对我自己太不公平了,要是接着工作的话,这个厂子周围全是镀金厂,气体都是 ...
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加班费如何结算时，人事部却说，按酒店的规定辞职后当月的任何加班费和福利都是没有的，这让我和不服气。我是在酒店工作，已经是他的正式员工。 补充：能具体说用人单位是违反了我国哪些法律法规，希望能具体到明确的法律条文。...
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