不提前一个月向公司提出纸面的离职申请，那么合同就自动续签，离职后需要要在下个月才发最后一个月的工资，本人与公司签订两年的合同，马上期满，期间未曾享有医保社保等权益，合同至今也没拿到，现在听很多同事说公司连个税证明都开不出来，请问我需要怎么做，才能维护自己的权益，我离开公司能将自己应享的权益补追回来 ...
//www.110.com/ask/question-1161449.html-了解详情
我在一家小店铺做了48天,雇主一直没有和我签订劳动合同,购买社保.到了6月13日向雇主提出签合同,雇主说没有,而且当时他们里面有人在hi六安同(k粉) 请人的问题,问我是不是不想做,我说是的,结果他就说明天不用上班.而且不用交辞职信,即日走人.工资也没有立刻结清.到了7月份拿工资时候,只发了6月的13 ...
//www.110.com/ask/question-1091526.html-了解详情
以下观点： 1我想主张双倍工资。 2我无过错，用人单位辞退给我一定的补偿金。具体应该是多少？ 3应补缴我的社保和住房公积金。 我有以下担忧： 1因未签合同， 在工商查了查，没有找到注册名。这个名字可能是公司主推的品牌名。），让我们交发票报销的是另一个名字（我猜这个应该是现在公司所使用的公司名）。我面试 ...
//www.110.com/ask/question-820737.html-了解详情
我父亲1951年8月22日（农历）出生，今年刚好到了国家法定退休年龄。但是养老保险今年上半年才督促用人单位买了13年，心想这里补够15年就可以拿退休金。可是社保工作人员说7月已经截止了，还要等两年。为什么？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-760046.html-了解详情
我是本年四月份到的公司，当时合同上说是一个月试用期后给办理保险，可是今天我去问了，她说未办理上，我问领导了，他说只要能找到关于未给员工交上保险公司赔偿的条文规定就能给予我赔偿，您能说说劳动法哪条有这方面的规定...
//www.110.com/ask/question-553848.html-了解详情
的疑问进行解答，谢谢各位 !!!!!朱敬平律师回复：如不考虑未签劳动合同和买社保的问题，公司规定辞职的时候要到下个月与其他员工发放工资时一起支付工资，并不违法。 但我后来又看了(广东省工资支付条例)，其中第十三条规定， 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并 ...
//www.110.com/ask/question-430513.html-了解详情
11月到期。有明确的法规规定相关条例吗？ 我们的合同是和外服签订的。我的社保能交到合同期满吗谢谢程律师，我想再请教下这个：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍 ...
//www.110.com/ask/question-141262.html-了解详情
是国家用于社会统筹外，还有相当部分是单位代缴计入劳动者个人账户的，本质上属于劳动者的个人收入”。故用人单位主动为劳动者交社保费的行为，其性质与向劳动者 集团桥十分公司2005年1月至2007年12月的工资单，和湖南省社保局提供的交至2008年7月五保一金的上交日期。2007年12月25日人力资源部当天 ...
//www.110.com/ask/question-1125838.html-了解详情
后代领了我的社保卡，并且在社保局登记为本人已经领取，事后也一直没有通知我。因为之前以为自己没有交社保，家里又有事，就回家休息了一年。到今年1月份才找到新的工作，新用人单位给我续交了社保。可是2016年一整年的社保都断掉了。请问：1.这样会对我造成什么伤害？2.我了解到正常 ...
//www.110.com/ask/question-11751780.html-了解详情
社保的。说招聘面试的时候，说过公司不买社保，员工也是同意的。 《劳动法》规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。 二：员工离职制度 试用期三天提交离职单。转正员工1个月申请离职，还要扣除服装费1200元，如果没有 ...
//www.110.com/ask/question-6668161.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务