我在这家物流干了1年多了，从入厂就没有签订劳动合同，现在想离职，可公司说让我15天之后在离职，可我已经找到能够投保的的公司，就是想马上离职走人，可不可以.下家公司急催上班关键是我不想要补助，只想早点离开...
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我在这家物流干了1年多了，从入厂就没有签订劳动合同，现在想离职，可公司说让我15天之后在离职，可我已经找到能够投保的的公司，就是想马上离职走人，可不可以下家公司急催上班...
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我是去年9月去的单位，10月开始发的工资，直到今年六月，公司一直都没有签订劳动合同，是否可以要求公司赔偿？从6月9号请假到12号，但是没有写假条，我想15号辞职，请假的时间是否会影响之后的赔偿情况？...
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你好，我在一家公司上班两年，公司没有给我交保险也没有签订劳动合同，离职后还有两个月的工资一直没有发，打电话过去问过之后才知道说是给我把以前的保险全部补上所以两个月的工资都已经扣掉了...
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没有签订劳动合同，已经工作一个多月了，我提出辞职，公司要求我要等到招到人来接手我的工作或者等一个月后才能走。这样合法吗？我该如何合法维护我的权益？谢谢。...
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我在安阳一电商公司上班，公司未与我签订劳动合同，一个月后因我身体问题先是请了两天的病假去看病，后来因为身体原因就给主管申请离职，主管说给老总商议，之后再没有回复，我也就没再去公司，他说我是未经同意自动离职，这样还有工资拿吗？...
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试用期1个月，工资800元/月。2014年11月22日入职，公司未与我签订劳动合同、也没有劳动保险。2014年12月4日我主动要求离职，中途休息了一天。之后我要求老板给我发12天的工资，老板说没有工资。现在已经是2015年1月30日，工资一直被拖欠着，我想确认 ...
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试用期1个月，工资800元/月。2014年11月22日入职，公司未与我签订劳动合同、也没有劳动保险。2014年12月4日我主动要求离职，中途休息了一天。之后我要求老板给我发12天的工资，老板说没有工资。现在已经是2015年1月30日，工资一直被拖欠着，我想确认 ...
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10月7日到公司上班至11月26日因父母同时住院短信请假照顾，得到答复可以的，之后未再与公司联系，直到12月10日发工资时发现没有我的，12月15日打电话询问工资事宜，得到答复不能支付给我，公司一直未与我签订劳动合同，也没有任何社保，但是我手上有与公司老总请假和工作沟通的短信和电子打卡 ...
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工作未满1年 实际工作8个月 一直未交保险 未签订劳动合同 未按法定节假日放假 晚上还经常加班 之后自己离职了 可以要求双倍工资吗现在手头上只有考勤记录 可以作为证据吗 工资都是现金的方式结算的...
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