名员工，在我公寓办公，因为彼此认识，所以一来就上岗了，但是事先也有提过会有试用期之类的。工作了不到半个月，对方表示家里母亲身体不适，要回家办公，我也表示 了20多天，10多天是在家里上班的。） 后来对方又以我们没有签合同和未提前30天书面通知员工辞退他等等原因，向我们所要赔偿，即2个月的工资。我表示 ...
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但是到今天 试用期也过了 也没说给我转正 也没说辞退我的事 但是公司经理总是管我要一些我这边客户的资料 所以我也不太想在这个公司呆了 所以想了解一下 如果 公司在试用期结束后 还是没有给我签合同 我是否可以申请仲裁 如果公司辞退我 在试用期结束的第一个工作日 我是否可以得到经济补偿 我申请 ...
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我于08年10月6日进入的公司，今年2月份公司才跟我签的合同并从2月份给我投的保险，合同时间为2009年2月1日至2010年1月31日，2月份之前的四个月试用期合同上没有任何体现。今年7月16日，我被公司以多次迟到和矿工为由辞退，公司还欠我6、7月份的工资和社保，但辞退证明 ...
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也有好好完成)叫我第二天(11月6日)就不用去公司了。签了一年劳动合同，但是试用期没有给我交社保，被辞退的时候告诉我工资是公司统一发工资给，15号发工资(发过 不是一次给清的。中间有调过一次岗，是在没签合同之前。没有辞退证明但是他在合同上写了中止合同，去申请劳动仲裁能得到什么赔偿吗？做六休一，每天工作 ...
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工资, 我觉得很不公平就没有签; 10月21日下午,所有与工作相关的群都移除了我们, 钉钉团队组织也移除了我们, 因为没有给我辞退书面文件我就继续去 次才给我们, 就在2019年10月22日下午5点半左右, 部分员工才拿到了自己的劳动合同; 试用期三个月, 公司也没有为员工缴纳社保; 而且强行让我们签 ...
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个月，2015年9月7日至2015年11月6日。（这里要说明，我公司普遍试用期为三个月）在2015年11月中旬的时候和同事发生误会，然后那个同事去领导那里告状 、首先我已经是正式员工，和我重签合同，等于又是三个月的试用期，到时候公司各种理由说我不符合要求，把我辞退，一点办法都没有。二、如果我拒绝重签， ...
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签的是一年的，试用期是三个月，目前我还没出试用期。） 4，我的发型不符合公司要求，但入职以及工作时从来没有对我要求过或提到过。签合同时面对公司领导和人事也没有对我有要求。现在要辞退我他们很有可能以这个为理由。如果他们提及此事，是否合理？（合同中并没有体现对发型的 ...
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协商，并且试用期间乙方工资 不参与绩效考核，甲方视乙方试用期间表现可作提前结束试用期或予以辞退。 （三）经甲乙双方协商一致，对乙方的月工资报酬分为以下几部分： （ 我签了名并按了手印 ） 现在我对事实先说明一下，我在签合同前实际的工资就是为2740元，并不包括保 险，后来我们要求交保险，公司不同意，但 ...
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协商，并且试用期间乙方工资不参与绩效考核，甲方视乙方试用期间表现可作提前结束试用期或予以辞退。 （三）经甲乙双方协商一致，对乙方的月工资报酬分为以下几部分： （ 我签了名并按了手印 ） 现在我对事实先说明一下，我在签合同前实际的工资就是为2740元，并不包括保险，后来我们要求交保险，公司不同意，但又 ...
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您好,我是一名大四学生,去年找到一份工作,签了一年的劳动合同,试用期3个月,试用期截止到1月31日。到此老板并没有以任何形式通知我试用期不合格。 ,要求老板支付我2月跟3月的工资。老板不同意现在以我试用期不合格和2月到现在没有上班的理由辞退我跟只肯支付我1500元。老板现在在国外要月底回国,等于整个 ...
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