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电话询问人事部答复说“你不再需要电脑了”。 19号中午,人事部经理逼迫我在一份有“服从领导安排,影响他人工作...”等字样的严重警告函上签字。我提出只是 (终止)双方劳动关系。特此证明。”给后刚好下班。 27日我应要求到公司办理工作交接,我提请公司给我结算工资及违法解除劳动合同赔偿金等。但公司人事 ...
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我朋友的母亲在一家物业公司工作,合同上写的工作地点只是写:福州,她原来是被安排在金山,离家很近,现在公司突然要把他调到火车站一个点上班,说去就是服从安排,就辞退,付赔偿金。这样合法吗?...
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个人感情问题,我确实也需要回西安。就在我考虑的过程中,公司突然以“服务公司工作安排”为由,直接将我解聘,那时我还在江苏项目上学习。随后在处理解聘相关 中,我认为公司应按照劳动合同,赔偿我一个月的工资,但是公司认为是我服从工作安排予以赔偿。为此,我们在处理工资赔偿问题上发生分歧,请问,像这种情况 ...
//www.110.com/ask/question-525801.html-了解详情
的A公司及关联公司间进行调动。 2、在本同合履行期间,甲方根据工作变化、工作需要或乙方的能力和实际考核结果等,有权调整乙方的确良作岗位和 职务变动的安排。 请问律师:第一条,关于工作地点全国范围内调动,此条条款是否有法律效力,现在公司变相要炒人,调动员工想去的地方工作,逼员工自动离职,服从就降职降 ...
//www.110.com/ask/question-35506.html-了解详情
你好,我的合同月底到期,新的合同里边写了工作调动乙方要服从甲方安排,如果签约后,撤店调店,太远,我去,会有补偿吗...
//www.110.com/ask/question-14657176.html-了解详情
您好,我是在一家私企工作,从17年八月份至今,服从公司安排,也没有做过什么损害公司利息的事,他今天说我因为跟上公司发展的脚步,需要开除我,我们公司是有出差性质的,我自17年8月份至今 周末出差天数96天,并且未给过我加班费,现在还没有给我提补偿的事情,我想先咨询一下。...
//www.110.com/ask/question-14311620.html-了解详情
你好,我在一家厂工作,昨天一上班因为没服从上级安排,上级就直接叫我下班,今天我也没去,她直接叫我下班是解雇我吗?我还要继续去上班吗?如果去呢,会怎样呢?上月30号签合同,...
//www.110.com/ask/question-14234619.html-了解详情
五天制八小时,超出的算加班钟(36个小时内),36个小时外的可以累积调休,最近公司比较忙,加班时间已达到70个小时,有一天公司安排我加班,我没有同意,现在公司以我服从工作安排为由要给我处分,公司规定受过处分或服从安排的人员都会影响到当月的绩效奖金。请问 ...
//www.110.com/ask/question-964680.html-了解详情
五天制八小时,超出的算加班钟(36个小时内),36个小时外的可以累积调休,最近公司比较忙,加班时间已达到70个小时,有一天公司安排我加班,我没有同意,现在公司以我服从工作安排为由要给我处分,公司规定受过处分或服从安排的人员都会影响到当月的绩效奖金。请问 ...
//www.110.com/ask/question-963478.html-了解详情
合同条款同等条款(员工手册中有员工服从公司正常工作调动的安排)。 定时劳动合同相关说明:工作期间公司要求员工补签定时工作制合同,当事人未签订,但 主动向公司人事部门提出解除劳动合同,并对当事人进行赔偿的要求? 3、如人事部门认可,是否可以直接向政府劳动部门申请劳动仲裁? 4、公司奖金考核为季度, ...
//www.110.com/ask/question-4761269.html-了解详情
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