合同,现在我想辞职,请问我手上没有劳动合同是否会有不利影响? 另外,我未接受公司任何培训,见习一年后直接上岗。当时由于人事部门办理转正手续效率太低,拖后了3个月才给我转正工资,而且仅补发了一个月的工资差额。我现在辞职是否需要支付违约金?...
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我来这个公司未签劳动合同,也没有给我做任何培训,现在申请辞职公司不让走,说是我要走了他们要赔别的公司违约金。来的时候没有说试用期或者转正。 ,现在以这个为理由不允许我离职,请问我可以走吗?走了需要负责任吗? 这个公司每天都加班并且不给加班费,法定节假日有时也不放假,管理也非常混乱。 我是忍受不了,经 ...
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了,管理人说客户方不允许找人代替,现公司要求我赔偿违约金。 这个活动虽然有培训但是是不需要我参加的。其中,合同上写明如出现不可抗力事宜,甲乙双方将根据 ,并承担相关法律责任。 那么我是否需要支付违约金呢?因为是学生兼职性质的 劳动合同法也是适用的咯?现在公司方让我直接将违约金汇款过去 这是否合理呢?...
//www.110.com/ask/question-430454.html-
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发短信,提起合同和培训费的问题,说不可能给我给工资,没让我交违约金就不错了。针对这个我有和老板协商,我觉得我交完辞职报告,请假扣钱就可以了,而且 不合理。想确认这份劳动合同是否还具法律效益,签订的合同并没有给我一份(三项)。签订的合同里面还有公费培训学习协议,保密协议这三项。当时公司要求交500块押金 ...
//www.110.com/ask/question-106872.html-
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,如果我单方提出离职,需要赔偿给公司2500元的违约金,1200元培训费(每个月公司都会给员工安排培训,在职期间此费用是由公司出,如果离职此费用需个人 ,按月扣除)和120元档案保管费 我想问一下,公司提出这样的条件是否合理?如果公司单方要终止劳动合同,我可不可以要求相应的赔偿? 请帮帮我,谢谢~!...
//www.110.com/ask/question-60694.html-
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您好,我是一名刚毕业的大学生,现在正在培训阶段,过几天就要签劳动合同了,我想问一下如果在试用期(2个月)期间,我要是想辞职的话需要违约金吗?过了试用期呢?(签的是3年)用违约金吗?目前我只和公司签了一份就业协议(就是学校发的就业协议)~~谢谢...
//www.110.com/ask/question-53661.html-
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和公司签订劳动合同,服务期限五年,公司提供培训2个月,违约金4万,是不是太多了,另外,公司未按合同执行双休,我是否需要赔偿这么多违约金...
//www.110.com/ask/question-13965991.html-
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我是应届毕业生,刚与公司签了7个月试用期+3年录用期的劳动合同,合同里面有培训服务,服务违约金,但是没有签订培训教育协议,也没有明确服务期限,请问我可以辞职吗,我现在才工作了五天,如果辞职需要做什么...
//www.110.com/ask/question-13786322.html-
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我朋友介绍我去一家公司,上周四入职签了培训协议,这周一去培训的,今天两天突然不想去了,我去办离职的时候人下班了,我又不想明天去公司,我能直接走人么,不用负法律责任吧?我没有签劳动合同 只是入职培训协议 上面好像也没有违约金啥的 我就想问问 如果不行 我就按程序一步一步来...
//www.110.com/ask/question-10701899.html-
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什么样的劳动合同是无效的。我是一名会计,签了一份劳动合同,上面有一条规定说,无特殊情况单方解除劳动合同,要支付5000元违约金,之前我没有公司花钱培训过,也没有签过保密协议。您看这份合同是否无效,我想辞职不干了。...
//www.110.com/ask/question-10093130.html-
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