请问一下，如果我公司经营状况不好，然后有一部分的老员工由于想要我公司辞退他，然后在工作的时候老怠工,试图要求公司炒他然后赔偿经济补偿金,这样的情况,我公司是不是可以每个月有4-10天不上班,然后不上班的时间只支付80%的工资，这样做是否合法？麻烦各位给予回复一下!谢谢!...
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我在一家私企上班，合同工资是1600 但是实际工资是5600 签了三年的实际，现在转正了。 转正的时候 人力资源经理和总经理的工资审批表 我自己留存了档案。 请问，如果公司辞退我的话，赔偿几个月工资，赔偿的标准是按 合同上的1600还是转正审批表上 我实际的工资5600来计算...
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；干品管工作近一个月左右其在产品质量上面发生很大问题，给公司造成1万多元经济损失；公司认为愿意给他改正错误的机会，便一口头记大过一次；之后他就工作懒散，态度不太好，公司经董事会研究决定辞退他，公司方面会有给他赔偿金的说法吗？加急！请业内精英尽快帮我答复为谢！！！...
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合同的我没想到）现在公司因为经营不善问题部门暂时关闭了部门员工全部辞退，像我这种情况属于无固定期劳动合同的情况吗，经济赔偿又是怎样的，公司提出N+1的赔偿方案，我可不可以提出仲裁吗？他这样属于违反劳动法吗？麻烦详细解答下！谢谢...
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您好，我在12年11月进入三星工作在今年6月10日的时候因为我犯了一个错误他们说要在转天辞退我，那天以后我就没有在哪上班到了6月21日要发5月份工资的时候我发现没有我的。如果要是因为我给公司造成损失他们可以起诉我要我赔偿但是不应该直接扣我工资啊！而且我们这还压员工一月工资在六日上班还不给1.5倍 ...
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在一个公司工作了16年，从未给我买过任何保险，现在公司要辞退我，根据法律，公司必须进行哪些赔偿，赔偿标准是什么？...
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我公司一员工上里班已有三年多，前不久晚上值夜班睡觉，（平常经常）厂里被小偷偷了，损失了二万多，小偷前后在厂里逗留了一个多小时，甚至就在保安室的旁边把保险柜抬出来撬了，因为这把他开除了，他的工资都算清了的，也没要求他赔偿，现在他强烈要求公司支付他一年一个月的工资补偿，这合理吗？谢谢！...
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口头教育），公司要我写离职报告。个人认为这是公司方违法，严重违法劳动合同法，给员工带来心理阴影（从来没背公安抓起来录过口供），当时领导被带走是也告知可以考虑重新找份工作、个人认为应发剩余工资和赔偿违约的3个月基本工资加3个月的社保。现在可是问题 他不辞退我，要我写离职报告。不补偿任何费用，要不 ...
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本人07年4月进入公司 08年6月18日公司突然强行要求我离职~ 尚拖欠五月半月工资 3月-5月季度工资 6月13天的工资至今未发 我想申请劳动仲裁请问我能申请那些赔偿 至今无工作~...
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其实这个也没什么，虽然不是直接属于中铁集团，但也同样享受跟直属公司员工的福利待遇。但上个星期差不多下班时候，公司车队长说找我聊聊天，然后就是告知我公司要劝退我 跟公司有什么瓜葛，但我做满半年了公司无理劝退我就应该赔偿一个月工资，她在微信回答我说是没问题，公司不会少我一分钱的…（以上她是打字回答），但也 ...
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