你好，我是入职已经一个半月多了，是已经转正了，然后公司以不正当理由辞退我，原因是认为其中一位员工因为我的问题辞职，不是我叫她走的，领导让我跟着走，意思是我性格问题辞退我，我在工作中和同事相处中都是挺好的。以这种理由辞退我，我该得到什么补偿呢，工资我们都是微信直接发，连老总说的转正时间和待遇也是微 ...
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开始至12年签订劳动合同，每年签订一次，只有11年至12年的合同给了员工，保存至今，（11年开始，母亲参加了当时农村开始实行的医疗保险及养老保险） 想咨询下我母亲这种情况，是否可以要求公司做出补偿或赔偿？能够做出补偿的有哪些？比如：社保公积金问题？不签合同问题？未提前告知，直接辞退且没有赔偿问题？应该 ...
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新公司刚成立2个月，会计准备的劳动合同时把工资写多了，现在要发工资核查时才发现这个问题，员工要求补偿。劳动合同上只有员工签字，公司还没来的及签字，合同有效吗？这个应该怎么处理，可以只辞退会计，不补偿吗？因为是会计单方面处理的，也没有问过人事经理，就直接让新员工签的合同...
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我是一国企员工，2009年八月入职的正式员工，现在公司说效益不好要求裁员，我的合同还有3年到期，我想问一下公司有权利辞退我吗，如果合同期满，公司可以辞退我吗，如可以辞退，有什么补偿...
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张律师，您好！请问您一个问题，本人在一家私有企业工作了近十年，因去年和今年单位效益很差，我就辞职了，是今年五月份辞退的。现在公司宣布辞退所有员工，当然在职工人有一定的经济补偿，请问我已经辞职的员工有一定的补偿吗？万望真心回复。谢谢。...
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29在某公司工作，现在被公司辞退，有几个问题认为公司处理不妥，请求律师帮助： 1.入职时签订劳动合同，都在公司手里，离职时要也不给，说公司员工都没有发； 2.公司说 是5号结工资，打到卡里，现在说到时候通知我们去领现金 我的大概情况就是这样，请律师分析一下我应如何去劳动仲裁，应得到哪方面的补偿，谢谢！...
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老师，你好，我是一名去年毕业的大学生，这几天一直有一个问题困扰着我，想请老师援助一下，我刚参加工作一年，单位是一家央企，属于煤炭资源 现在由于市场不景气和领导领导的疲软导致我们单位一直原地踏步，所以公司现在把我们部分员工放了半年的长假，现在又说要辞退我们三个去年一起来这儿的三个应届大学生，我想请问一下 ...
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公司搬迁要分流，如果总公司不搬，分公司要搬到临平去，主管让原先在总公司的员工一定要去，如果不想去临平，就辞退，员工罢工要求补偿，总公司不愿意补偿，就让员工留在总公司继续工作，但是员工对目前工作非常不满，员工对此是否有补偿...
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，但在此期间公司一直未给我交金，直到08年4月才统一与公司员工订立劳动合同，自去年开始，公司就是做六休一制，但说是不定时工时，但并未遵守不定时工时制度， 下，在劳动合同未到期的情况下，公司只提前一周通知，并未按劳动合同法所说，书面形式三十日前通知，像我这种情况公司应如何给我补偿。请予详细解答，谢谢！！...
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=2500元，绩效工资无纸质说明试用期和转正条款，6月份公司主管开会说这个月每个人都算绩效工资。也没有给员工缴纳五险一金。工商局可以查到企业的工商注册信息 协议、竞业协议等。 请问：1如何主账要回这500元工作？2公司的工资条写明辞退，是否符合法律规定，是否支付赔偿金？ 3对未签订劳动合同如何认定存在 ...
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