我是2005年与公司签订的劳动合同，2010年续签，期限同样为5年，在2005年到2014年经常放假，期限不定，因为是施工企业，有活就电话通知去 为此公司员工，妻子放假已有六年，目前家里条件窘迫，我想2015年7月合同到期，现在不理公司是否可以，待有律师费的时候委托打这场官司如何，来得及吗，初步时限不 ...
//www.110.com/ask/question-3309992.html-了解详情
开始请了一周，期间又跟领导联系后经允许再休息一周。但是12月26日下午5点多领导通过微信跟我说，我今年的劳动合同已经到期，经过领导决定不再与我续约，让我找时间到单位办理相关手续。但是我前几个月已经续签过合同了，而且我在公司2年，劳动合同一直没有给过我。我询问为什么病假期间会跟我解除劳动关系，他说是 ...
//www.110.com/ask/question-3145322.html-了解详情
我们公司是一劳务公司，派遣出去一个员工合同到期时间是7月31日，但是合同到期后没有及时续签，此员工在11月20日就自动辞职了，然后回来找用工单位要补偿金，用工单位就说直接找我们劳务公司，我们查了合同法，知悉要补偿双倍工资，那么双倍工资的开始时间是从8月1日算起，还是从 ...
//www.110.com/ask/question-3105903.html-了解详情
本来2014.4.29合同到期,但公司并没有书面提前通知签于不签,一直到了4/29号还是没签订劳动合同,现在5/4给了一份新的劳动合同,在不变更薪资的情况下,再行续签,如果现在我直接不上班能获取什么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2464334.html-了解详情
和公司签了不续签合同意向书，原本想合同到期前提前离职，于是2月24日又向公司提交了辞职报告，公司已同意，现在临时有事没有处理完，打算合同到期后再从公司离职 在合同到期时办理离职手续，请问，在辞职报告提交30日后，到合同到期前这一周内(公司的本月工资已经全部支付)，仍在原单位工作，原劳动合同是否有效？...
//www.110.com/ask/question-2332491.html-了解详情
在A公司上班，实用期2个月，1个半月后签了一年的劳动合同。10年又续签了3年。至13年6月10日A公司没有再续签劳 动合同，却要求签劳务派遣合同。问题一：该情况可不可以拒签劳务派遣合同？为何？问题二：合同到期至13年6月10日实际用工4个月是否行成无 固定期限劳动合同，如 ...
//www.110.com/ask/question-1677033.html-了解详情
，告知因其不满意薪酬待遇，而且已找到合适的工作，提出辞职，与此同时，她提出因公司在其合同到期后没有续签劳动合同要求给予其5个月的工资补偿。事实上，公司在合同到期一个月内已将续签通知送达给她，她也已经签字确认。就以上情况，公司该如何处理比较合适？盼复！致谢！...
//www.110.com/ask/question-726020.html-了解详情
因劳动合同2010年2月22日到期，公司没有提前一个月书面通知，临近年关口头说不准备与我续签合同，并想让我年前离职，但没同意。合同到期后，请问我是否可以得到补偿，最低多少补偿（工作满一年），公司如果到时想再与我续签合同，我是否可以拒绝或另有要求，到时达不成协议，我还能拿到补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-405451.html-了解详情
的劳动合同。于2009年7月1号续签了五年期限的劳动合同，于2014年6月30号到期。并对医疗保险、养老保险、失业保险金等社会保险和福利待遇，双方依据国家 号到期。由于2008年8月份配件计划员（李顺清）辞职后，由本人接替李顺清库管计划员工作，但是公司未（没有）要辞职人交出库房清单跟本人，在我接收工作 ...
//www.110.com/ask/question-138477.html-了解详情
和公司签订了一年的固定劳动期限合同，合同期限为2016年6月到期，合同到期后公司一直没和我续签合同，期间去问过我们经理三次，一直没有答复，一直到2017年1月 进不了厂，才有安保部的人员告诉我我的工卡已被拉黑，我想咨询一下公司这样的做法违反了那些法律，我该如何维护自己的权益，谢谢！希望能得到比较详细的 ...
//www.110.com/ask/question-10402696.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务