主城区的另一个商场去上班，可考虑到实际情况及各种因素（距离远了），所以我没办法继续在该公司工作。所以提出一个月的经济赔偿金作为补偿。但公司态度很坚定的表示不 岗位，是我自己不愿意去，所以不会补偿我。重点是公司当初聘用我是也没有签劳动合同，只有一张公司介绍函是证明我是该公司员工而交给商场了的。请问现在我 ...
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咨询了律师，我们是有编制的所以不受劳动法保护，2014年国家颁布事业单位管理办法，但是我们那个合同是2013年签的，所以法律上是有效的，所以她是陪了10块的 了一个聘用合同。 我现在想离职，想咨询的问题是，我们现在签了聘用合同，是不是证明就是劳动关系，受劳动法保护了，是不是就不用赔偿10万块了？另外， ...
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准时转入，经常拖欠几个月，还经常以各种现由拖欠（他一直都是习惯以这种方式管理公司，高薪骗新员工入公司，做一段时间以各种理由拖欠或增加工作量，减薪等， 我解除劳动关系，或降我职，我有没有办法追回不正常过财务帐的钱，赔偿金是否纳入计算。（注：公司从不与任何一员工签劳动合同，只是口头协议，我入公司已两年). ...
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我是一名在南京打工的外地人，2016年6月13号来到南京尚鸿盈餐饮管理有限公司上班，是一名有过将近3年工作经验的烘焙师，当时我是由公司的老板的合伙人 ，还强制帮我交了10月份的社保，钱也是从我工资里扣的，我手里只有一份劳动合同，其他什么证据都没有，公司也不给我解聘通知书，公司的老板说只给我辞职申明的 ...
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，国家颁布了《劳动法》后，在1996年3月21号我与本厂签订了正式劳动合同。从1996年4月份开始从工资中扣交10元养老保险金， 一直交到2002 年2月 工厂破产为止，工龄为29年。我现在领取1200养老金是我自己在没有办法情况下。 破产以后，按照1999年国家新规定（农民工可以交养老保险）个人连续 ...
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12月1日-12月23 在河西佟楼附近一快递打工（该单位归河西区马场工商所管理），未签订合同，未缴纳社会保险。工资1月15日发，按件数支付，派送一件一元 快件全部送完，剩下的件被总公司罚款，已经将本人的工资罚完”。 本人目前准备申请劳动仲裁，但是查询时输入关键字后该公司户卡信息没有查到，只查到了该公司 ...
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省区经理。2012年8月份在老板要求下离职，不属于自动辞职。跟公司没签有劳动合同。薪酬是底薪加提成制的，所有差旅费用都要自己先垫付后再报销。从 位代理商由于召回问题胶囊时产生了费用9800元要求公司承担，不行就要扣货款，公司没办法追回货款就从我工资里扣这笔费用。这样算下来，我58000元工资费用被公司 ...
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！迟迟不给！我找过劳动局！劳动局说他们只针对企业处罚，如老板不给他们没办法？劳动仲裁又要我提供家具厂营业执照，可我在成都信用网上又查不到相关信息？应是 时，老板反而串通工人诬陷我在其为他管理时将我已离开厂后所发货物有质量问题算在我身上，要求赔偿， 我们没有劳动合同，又没有相关规定制度明确责任，工人产生 ...
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部门报到，公司今天又以公告的行式说按公司奖惩管理办法中的一条工作时间擅离工作岗位记过处份，后又说今天中午12点不去报到就按劳动合同书中的第八条第四款第2点给予解除劳动合同处理。这样公司是不用赔偿我们的。还说此公告已在劳动部门备案。请问公司这样做合理吗？我们应该怎样做？期盼回复， ...
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，未与员工签订劳动合同~现门店有人守店但不是公司负责人，公司法人代表已更换，而我们的工资是前法人代表所欠，只是他现在是在幕后管理~他手机设置呼 雨花区劳动保障监察大队举报，但那边给我们的回复是如果找不到老板他们也没什么办法，只能自认倒霉~现我们又无法提供我们在公司任职的有效证明，只有名片和工作牌~公司 ...
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