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本人在一家单位工作面11年多,现在公司要我离职,说什么最近业绩有点低,但又举不出实际案例。请问我可以得到怎么样的赔偿。 1、入司后二年内没给我交社保 2、目前签定的合同还有二年多才到期。 请法律资询帮助,给我算一下,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-699090.html-了解详情
我在一外资企业工作和经理关系不合,把我调离别的岗位我不去,(我签合同时签的就是销售部)经理劝我辞职我没有辞职。后来公司说我别的原因把我辞退。当时说给我补助2个月的工资,要我到总公司去办理离职手续,我没有去,就一直没有给我工资,(包括我当月的工资和补助的)现在所要说公司封账了。我该如何办了...
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我公司一名保安平时工作经常无故旷工,迟到,后来因别公司的工资比较高突然在合同期离职也没告诉公司就不上班了,到其他公司去了给我们公司带来了很大的不便,我们当时签了一个简单的合同,上面写明要求保安缴纳1000元的押金,和一年的用工协议,请问我们需要付给他当月的工资吗,和押金...
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我和公司签订的合同是辞职要等辞呈递交30天公司批准才能离开,可是现在我和公司里的人发生矛盾再加上要过年了想现在就想走,辞呈我已交一个礼拜了,请问还要等30天才能离职吗...
//www.110.com/ask/question-328918.html-了解详情
本人需与用人单位解除劳动关系,合同还有4个月到期,以提前30天,但用人单位要扣除工资的一部分,且劳动期间5险1金至今都未交一个月,原本用人单位说是以现金补还的,现以有5个月保险,用人单位说中途离职,是没有现金补还的,请问我还可以要回吗?...
//www.110.com/ask/question-242017.html-了解详情
时,人事部主管拿了转正表给我填,填完后给部门主管签字,再回交人事部。10月13号,人事部以不胜任本职工作为由,辞退我。并让我在一个月后正式办理离职手续。当时我问人事部,我有没有转正,人事部说转了。其他同事代问,人事部的回答还是转正了。10月15号,再次询问人事部我有没有转正,人事部的回答是没有。并 ...
//www.110.com/ask/question-233944.html-了解详情
时,人事部主管拿了转正表给我填,填完后给部门主管签字,再回交人事部。10月13号,人事部以不胜任本职工作为由,辞退我。并让我在一个月后正式办理离职手续。当时我问人事部,我有没有转正,人事部说转了。其他同事代问,人事部的回答还是转正了。10月15号,再次询问人事部我有没有转正,人事部的回答是没有。并 ...
//www.110.com/ask/question-233940.html-了解详情
08年左右开始帮我们缴纳医保和养老保险的,之前没缴的是否可以要求公司补缴?如果我现在离职今年11月到明年五月份这段时间是否有补偿给我....
//www.110.com/ask/question-231066.html-了解详情
我和现在的公司签约了两年,现在刚过了一年,由于找到一份更适合的工作,所以提前了10天提出辞职,劳动法是不是规定这种情况应该给予公司赔偿,我想问下这个赔偿大概是多少,还有离职后社保公积金之类的转移怎么办?问题是我7月1日就要到其他单位上班了,而现在我只是提前了10天写了辞呈,这种情况怎么办...
//www.110.com/ask/question-138529.html-了解详情
。还是提前一个月写辞呈,一个月后就可离开? 2、合同都签订好了 但是公司一直扣着不给我们,对顺利辞职是否会造成影响?一个月后自动离开的话,什么离职签字的手续都没有,对于以后从事工作是否造成影响,会不会保险关系和劳动关系没法转移 3、一个月后仍然没有人交接或是公司以没有交接为由,造成公司损失,起诉的话 ...
//www.110.com/ask/question-120195.html-了解详情
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