成本计算、编制财务报表，进行正常的纳税申报，熟悉总账的实际操作方法和流程，提高员工对会计技能的实际运用水平，最终能独立做账，熟练处理会计事务关系，完成总账 试用期内不接受，不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职，因个人主观因素给公司造成损失的，培训费不得退回，还应向甲方缴纳违约金（有协议按协议约定，无 ...
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2个月工资. ) 5,2013年5月,该员工到深圳劳动仲裁,告我司" 因没有和他签定劳动合同,要求我司索赔他 2013年1月和2月,2个月的工资 通告,并于9月分开庭.... 我司认为,该员工在劳动合同方面,存在蓄意欺骗行为,并给公司造成信誉及利益的重大损失. 但是,我司该如何面对仲裁的答复?劳动局都 ...
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我是机场进港的一名商务员工，航班来的时候要画仓单标出代理，因为工作量大代理多画错了一个代理，其中仓库人员也会对照电脑系统检查仓单代理是否正确 找回来了，未能把货物按时交给正确的代理，给货主造成经济损失，这种经济损失我需要赔偿吗？所有代理集中在一个地方，那里也有我们公司的劳务人员，如果那家代理及时去找， ...
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不够快过年了，店里就要加我也只有三个人，一个云南，一个湖北，公司大年三十才放假，员工向公司请假想提前回来，公司不同意，她们自己买了5号回家的票，公司下面沟通不下来就把她们辞退了，说我这个代理店长不尽职任，态度消积造成全店人员流失给公司造成重大损失，开除我了让我签了开除通知，不给工资，说按 ...
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我是一名客车司机，2005年进入公司，工作是每天接送员工上下班两趟，2011年公司因调整接送员工路线，我不服从，公司提出我违反了公司制度，不服从公司安排，浪费公司油耗给公司造成经济损失为由，解聘了我，并拒付每年一月的经济补偿，请问我是否还可以维权经济补偿吗？...
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宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。 9.乙方离职后不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离职。 第四条 秘密信息及其载体 1. 乙方因职务上的需要和甲方要求，所 ，甲方有权根据次数向乙方收取违约金。 2、如乙方的违约行为给甲方造成损失的，赔偿金额视损失大小和损害程度确定。另有协议的，按照专项协议确定赔偿 ...
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我是一个销售现在公司要求员工签署保密协议，没有保密时间、保密资料、保密范围的约定并规定无论在职还是离职都必须遵守保密协议，如果违反无论是否给甲方造成损失，应当向甲方承担违约责任；任职期间，甲方有权依据内部规章制度视情节轻重对乙方处以“警告、小过、记大过、 ...
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你好，我是公司管理人员，因员工违规操作造成公司严重的经济损失，老板把我给开除了，说我监管不力...
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的快件积压和客户投诉还有上面公司的各项罚款，我们公司规定要辞职必须带一个新人来接手，但是他招呼也没打就直接手机关机不来上班了，今天这个员工来找我要工资我没有发，因为他的离职给公司造成不小的损失而且后续还会有一段时间因为快要过年了招不到人，这个工资我应不应该发给 ...
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电影院行业，我给单位造成近八千元损失。非直接造成。因公司为按时交纳税款，导致无法正常开票，无法正常对公打款。又因未按时缴纳房租物业费用。导致 影片及退票。客户拒绝付款。因影票已经出票，但是因为停电没能正常观影，现公司让员工赔付其费用，是否合法。前提是未能先付款是因为集团未能缴税导致锁死了开税软件，不能 ...
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